协会农民工法律援助工作站律师。 上诉人郑州市惠济区现峰木材加工厂与被上诉人乔某某劳动争议一案，郑州市惠济区现峰木材加工厂于2009年5月11日向河南省 已超过退休年龄，其所受伤不属于工伤的上诉理由，本院不予支持。乔某某于2008年9月11日向郑州市劳动能力鉴定委员会提出申请，该委员会于2008年10 ...

，该单位工作人员。 委托代理人吕×，该单位工作人员。 原告褚××与被告上海××有限公司工伤保险待遇纠纷一案，本院于2009年9月28日受理后，依法由代理 工伤待遇人员褚××（即原告）的工伤保险待遇转由工伤保险基金支付。”2009年5月31日，上海市闸北区劳动能力鉴定委员会作出劳鉴（闸）字0904－X号 ...

年6月19日武某某被孟津县人事劳动和社会保障局认定为工伤，2007年9月20日被洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残。2007年10月19日 争议，故不予支持。综上，武某某要求被上诉人支付一次性伤残补助金、后期治疗费、解除劳动合同补偿金的上诉请求，本院予以支持，其它上诉请求，因缺乏相关依据，本院不予 ...

赔偿被上诉人停工留薪期间工资9000元的责任。2、判决上诉人不承担赔偿被上诉人工伤医疗补助金x.87元和伤残就业补助金x.25元的责任。 被上诉人桑某答辩称:一审 桑某在工作中受到伤害，其伤情经邳州市劳动和社会保障局认定为工伤，其劳动能力经徐州市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残，无护理依赖，根据《工伤 ...

的异议。原告对其伤残结果应承担一定责任。对仲裁裁决赔偿标准有异议，认为工伤医疗补助金、一次性就业补助金应按照灵宝市2007年度职工平均工资每月1206元计算， 月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本 ...

。被告代表人尚某甲没有异议。 8、工商企业注销档案；9、工伤认定书；10、劳动能力鉴定表。证明要求被告赔偿的事实依据。被告代表人尚某甲没有异议 事实，原告訾某某于2003年10月到焦作市三鑫纸业有限公司工作，双方未签订劳动合同，月工资被告认可400元，原告称月工资450元。2004年10月26日20 ...

认定结论书》，认定被告宾某某所受之伤属工伤，并于2007年5月9日经株洲市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为五级。2007年11月，被告伤愈 津贴待遇应当予以支持，因上诉人没有为被上诉人缴纳相应社会保险，原审法院参照被上诉人工伤前10个月的平均工资确认被上诉人2007年5月—2009年3月应当享受伤残 ...

不服，于同年3月19日向温县人民法院提起诉讼，要求被告一次性支付原告各种工伤保险待遇。 另查明2008年度焦作市职工月平均工资为1791.25元。 本院认为， 九年六月十日 书记员蔡某杰 附法律条款原文： 《工伤保险条例》 第三十二条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从 ...

。 审判长刘某军 审判员郭生祥 代审判员樊琦 二○○九年十一月二十日 书记员尚玲 工伤保险条例【X-X-X】(国务院令第３７５号) 第二十九条职工因工作遭受事故 。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本 ...

某某在井下作业时手部受伤，2005年5月被认定为工伤，2005年11月被河南省劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。2005年10月，翟某某在井下作业时 煤业股份有限公司六矿应于本判决发生法律效力之日起十日内向被告翟某某支付一次性工伤医疗补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，共计x元。二、驳回原告平顶山天 ...