不字[2009]第X号不予受理案件通知书、《聘用合同书》、王某某个人情况登记表、解聘证明、工资结算表、芙编委发[2009]X号文件、工资条等证据 第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法 ...

，原告遂以逾期未裁决为由诉至本院。 以上事实，有综合保险缴纳情况查询、受理通知书、劳动争议案件已受理未结案证明及当事人的陈某等证据予以证实。 本院认为， 保险。 6、解除劳动关系的经济补偿金，根据劳动合同法第四十六条的规定，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济 ...

本院起诉,本院于同日作出受理决定，于2009年6月19日向被告周某某送达了起诉状副本、应诉通知书、举证通知书和开庭传票。依法组成合议庭，于2009年7月21日 应当予以撤销，原告美的公司以此为由单方解除了与被告周某某的劳动关系，原告美的公司依法应当按经济补偿的二倍标准向被告周某某支付赔偿金。根据《中华 ...

。2003年12月24日，沈阳招标中心向时代视通公司发出中标通知书，通知其中标。案外人提出视翰公司的丢标与比较表没有关系。 视翰公司从2002年开始在其 、真实，是否遵循诚实信用的原则 我国法律没有限制采用比较的形式介绍、宣传自己的企业，但在采取此种方式进行比较时，其内容应全面、客观、真实，并且要遵循 ...

，2002年双方协议解除劳动关系。2005年9月13日，被告经济保卫处接到第三人的电话报案，立案后，被告进行了调查。同年11月22日，被告向原告告知了 11、传唤、行政处罚、暂缓执行审批表，以此证明依法审批。12、行政拘留执行通知书(回执)，以此证明已对李某甲执行行政拘留。 原告为证明被诉行为事实不清 ...

某垣与顺德公司签订的《劳动合同》；2、顺德市劳动和社会保障局出具的《顺德市员工伤(亡)事故工伤认定书》；3、顺德市公安局出具的《死亡证明书》；4、户籍证明；5 6月24日，余某某、吴某甲、吴某乙再次向本院提起诉讼。7月5日，顺德公司收到起诉状副本及应诉通知书等，8月9日提交答辩状。 关于原、被告对对方 ...

。2003年12月24日，沈阳招标中心向时代视通公司发出中标通知书，通知其中标。案外人提出视翰公司的丢标与比较表没有关系。 视翰公司从2002年开始在其 、真实，是否遵循诚实信用的原则 我国法律没有限制采用比较的形式介绍、宣传自己的企业，但在采取此种方式进行比较时，其内容应全面、客观、真实，并且要遵循 ...

月20日作出临劳人仲案字（2010）X号不予受理案件通知书；2010年12月20日，王某又向临颍县劳动争议仲裁委员会申诉，临颍县劳动争议仲裁委员会以 烟草公司将王某除名并与其解除劳动关系后，未将其人事档案按照国家政策规定及时有效地转出，造成王某档案下落不明，临颍烟草公司作为所属员工档案的管理者，未尽到 ...

代理人李某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告某公司诉称，被告原系原告员工，原告规定收取货款应通过银行转账的方式，但2009年3月24日被告至（ 、《接受刑事案件回执单》、劳动合同解除通知书等证据证实，本院予以确认。 本院认为，原告在双方劳动关系终结后一年内，曾向（略）郑州市人民法院主张与本案相同的 ...

案字（2008）X号仲裁裁决书，以此证明本案已经过仲裁程序。6、终止劳动合同通知书，以此证明该合同书上加盖的印章不是被告单位的印章也不是被告法人的印章 期满，双方应依法解除劳动合同。2、企业法人营业执照复印件一份，以此证明被告成立于2005年4月8日，原告是在被告成立后才与被告建立劳动关系，并且双方的 ...