、撤换、调动、晋级、调资、奖惩、退职退休等由县联社讨论后，按照劳动人事管理权限逐级上报主管部门审批。1985年8月起，信用社职工均纳入城镇县以上 信用社有关主管部门及中国人民银行都相继发文明确，农村信用社与信用站代办员之间系委托代办业务关系，代办员不是农村信用社的职工，上诉人的信用站业务代办员身份不断 ...

信用合作联社。住所地：湖南省攸县X镇X路。 法定代表人何某某，理事长。 委托代理人谭某某，男，××××年××月××日出生，汉族，湖南省攸县人，被上诉人单位职员， 、撤换、调动、晋级、调资、奖惩、退职退休等由县联社讨论后，按照劳动人事管理权限逐级上报主管部门审批。1985年8月起，信用社职工均纳入城镇县 ...

、撤换、调动、晋级、调资、奖惩、退职退休等由县联社讨论后，按照劳动人事管理权限逐级上报主管部门审批。1985年8月起，信用社职工均纳入城镇县以上 信用社有关主管部门及中国人民银行都相继发文明确，农村信用社与信用站代办员之间系委托代办业务关系，代办员不是农村信用社的职工，上诉人的信用站业务代办员身份不断 ...

、撤换、调动、晋级、调资、奖惩、退职退休等由县联社讨论后，按照劳动人事管理权限逐级上报主管部门审批。1985年8月起，信用社职工均纳入城镇县以上 信用社有关主管部门及中国人民银行都相继发文明确，农村信用社与信用站代办员之间系委托代办业务关系，代办员不是农村信用社的职工，上诉人的信用站业务代办员身份不断 ...

被告上海某代理有限公司。 两被告共同委托代理人陈某，上海市某律师事务所律师。 原告中国某有限公司诉被告王某、上海某代理有限公司关于公司高级管理人员损害公司利益赔偿纠纷一 崔某共同投资设立的有限责任公司，该公司与被告王某不存在任何资金上、人事上的法律关系，故某公司与原告发生交易不能视为被告王某与原告交易 ...

公司同经某公司签订《合作协议书》及负责合作体一切经营事务，包括业务、财务、人事和行政。同年8月11日，被告人宋某代表某公司与经某公司签订合作协议书。 某签字，应予扣除。 合议庭认为，被告人宋某身为某公司副总经理，受某公司的委托，管理青岛合作体的日常工作，其利用从某公司领款后再行拨付青岛合作体的职务便利 ...

委托代理人陈忠勇、刘玉成，被上诉人徐州公交103车队（以下简称103车队）的委托代理人王松龄、曹大银到庭参加诉讼。 原审查明，徐州市公共交通总公司出租分公司（ 合同进行线路运营，公交公司并不具备在陈广超经营期间接收新工人或解聘工人的人事管理权利，被聘用人员的使用与否全部由其自行决策，而被聘用人员的工资 ...

被告沈阳煤业有限责任公司西马煤矿劳动人事争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告李某甲的委托代理人敦某、廉某某及被告沈阳 1995年10月6日对原告作除名处理。现原告所在学校早已解体，归属地方教育管理部门。2005年间，原告主管单位沈阳市人才中心给原告出具“商调函”，由原告到 ...

等等。 新郑市信用合作社联合社新联发字（1997）第X号文件规定，一、人事管理（一）对信用站代办员实行聘用制；四、待遇及奖惩方法（二）代办员 代办站的清理，均要求一律停止信用代办站代办存贷款业务，解除农村信用社与代办员之间的委托代理关系，收回信用代办站的名牌、帐簿、印章、凭证和业务周转金等。 2009 ...

。 上诉人（原审原告）武某某，男。 上诉人（原审原告）李某某，女。 委托代理人常某某，男。 被上诉人（原审被告）河南省豫北棉纺织厂，住所地：沙场路北段。 法定 属于企业办学性质，四人属企业开办学校的教师，应接受其企业人事管理，工资资金某配等的统一管理。四人退休前均为棉纺织厂所办学校之教师或企业管理人员 ...