申诉人不服从工作安排并严重顶撞上级行为给予了记大过处罚处分。出于对员工负责，3月22E／厂长助理对此事件进行调查，并要求申诉人做一份检讨，但没想到申诉人态度 个月时间，包括新员工入职培训、操作员岗位理论培训和三个月的上岗实习操作，公司支付的培训费用在000元以上。反诉请求申诉人：一、支付擅自离职未提前 ...

生公司造成了时间上的严重损失； 4、国家药品监督管理局作出的《新药补充申请批件》，欲证明南方医大不能验证其技术稳定性、可靠性致使北生公司没能申报生产批准 ，纪要载明：1、生产报检样品在乙方处完成。开始时间为2月21日-23日，约两个月完成，产出合格成品1500-2000支。甲方派2-3人跟随全过程学习 ...

年7月11日后，原告收取了被告给的生活费304元。至2002年7月22日止，原告已怀孕三个月。2002年度南海区的企业职工的最低工资标准是每人每月 情况下，以生意订单及生意不足为由，书面通知上诉人暂停工作一个月，并要求上诉人搬离公司宿舍，暂停在公司饭堂用餐，在停工期间按本市最低工资标准的80%发放 ...

，唐x不应承担赔偿责任。请法院判决驳回对唐x的诉讼请求。 建工住某公司辩称，建工住某公司出租给邹小林使用的房屋没有安全隐患，与其死亡结果之间也不具有因果关系，不应承担 x元计算二十年，应为x元。对丧葬费，按上一年度职工年平均工资x元计算六个月，应为x.5元。对被扶养人生活费，罗x、邹x均是被扶养人，该 ...

重庆市万州XX汽车运贸有限公司工作人员刘X作了调查。 谭XX证实：车辆的合格证、钥某、购车发票均是他交付给原审原告的。 刘X证实：该公司所某某的车辆资料中， 重庆x车转卖给石柱土家族自治县X镇的汪XX所某。 本院认为，根据原审第三人徐x年6月28日亲笔出具的卖约所某明的内容，可以认定该车辆买卖合同中的 ...

摔打东西，言语不连贯，大小便失禁，行为怪异，面容痴呆，反应迟钝，记忆力减退，不仅丧失工作能力，而且发病时需人日夜陪护。因发病没有规律，其妻子放弃工作，每日 关系及办理相关保险的证明。对证据15质证意见同证据14。 被告王XX对原告余某提交的证据进行质证的意见，同闻洲瓷业公司的质证意见。 第三人赵XX对 ...

年洛阳航空电器厂改制，后被转入信恒公司，期间不但不给安排工作，也不给基本生活费，还强迫我个人向其交纳全部的三金等费用。在2007年3月，信恒 文件，要求被上诉人依法补偿经济补偿金。单位平均月工资标准的24个月，合计x元。二、2007年3月至今，信恒公司未给上诉人办理失业手续，应承担经济损失：第一：失业 ...

是经朱某某介绍到平顶山市自来水工程处干临时工，在工作中因该工程处未提供安全吊装设施，我在施工中受伤，造成伤残。依照河南省保险条例第22条规定，朱某某仅是介绍人。朱 年11月23日成立，与本劳动争议产生的时间迟后三个多月。我公司有何权利和义务呢我国民事诉讼法第五十六条第二款规定，对当事人双方的诉讼标的， ...

方式转让并交付机动车但未办理所有权转移登记，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由受让人承担赔偿责任。”，将最高 摩托车（绿沙100型）豫x号以500元价格卖给本被告了。因为摩托车很旧，本被告骑的有二、三个月就报废了，摩托车牌在家放着，被告丁某 ...

……。第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个 一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其 ...