加班补助200元。以上合计，原告领取加班费用6580元。 原告肖某华2008年度领取工资的情况为2008年1月—8月754.18元/月、9月—12月784.18元 严重违反被告单位规章制度的充分证据。虽然被告于2008年6月4日曾对原告罚款80元，但该处罚是以“仓内卫生差、仓外杂草丛生、未采取积极措施 ...

起10日内赔偿原告刘某人民币x.1元(按2005年度国家统计局公布的职工日平均工资73.3元计算，赔偿197天)；被告沈阳市公安局大东分局于本判决生效之日起 与原审一致。 本院认为，被上诉人对上诉人作出的收容审查决定、行政拘留决定及罚款处罚已被撤销，具备国家赔偿的前提条件，原审认定事实清楚。在适用法律 ...

起10日内赔偿原告刘某人民币x.1元(按2005年度国家统计局公布的职工日平均工资73.3元计算，赔偿197天)；被告沈阳市公安局大东分局于本判决生效之日起 与原审一致。 本院认为，被上诉人对上诉人作出的收容审查决定、行政拘留决定及罚款处罚已被撤销，具备国家赔偿的前提条件，原审认定事实清楚。在适用法律 ...

文[2002]X号文件规定,对非正常上班职工身份置换补偿金计算标准为:2001年洛阳市社会平均工资8128元的3倍除以30乘以核定工作年限;非正常上班职工的核定工作年限以本人按 第六条规定：“每三个月清交一次,到时不交者,超过一天罚款5元。”根据双方签订的协议,李某某应当在1994年7月30日交纳,而 ...

及赣州市立医院进行听力检测和脑电图检查的情况。 11、行政事业性收费票据及代收罚款收据，证明公安交警部门处理该交通肇事时，收取特种照相检验费计人民币150元 6月的意见，合理合法，予以采纳，即误工费应为988.33（全省职工月平均工资）×16个月=x.28元。 6、关于残疾赔偿金如何确定的问题。上诉人 ...

在向北京环境卫生科学研究所供应煤炭时，被朝阳区质量技术监督局检查出灰分超标，其为了减少罚款数额，便找张某某疏通关系。2002年1月8日，在张某某的单位门口，其 件衬衫等物，韩某认为其安排孙某某的岳父在韩某单位工作，每月给一份工资，孙某给的物品。 3、证人吴某某的证言证明：2004年国庆节左右，孙某某拿 ...

在向北京环境卫生科学研究所供应煤炭时，被朝阳区质量技术监督局检查出灰分超标，其为了减少罚款数额，便找张某某疏通关系。2002年1月8日，在张某某的单位门口，其 件衬衫等物，韩某认为其安排孙某某的岳父在韩某单位工作，每月给一份工资，孙某给的物品。 3、证人吴某某的证言证明：2004年国庆节左右，孙某某拿 ...

及赣州市立医院进行听力检测和脑电图检查的情况。 11、行政事业性收费票据及代收罚款收据，证明公安交警部门处理该交通肇事时，收取特种照相检验费计人民币150元， 6月的意见，合理合法，予以采纳，即误工费应为988.33（全省职工月平均工资）×16个月=（略）.28元。 6、关于残疾赔偿金如何确定的问题。 ...

，1998年被上诉人仅休探亲假11天。在被上诉人住房基金台帐里，此时被上诉人每月工资为4000元。1998年春季，上诉人部分人员参加春季全国药品交易会，被上诉人垫付房费 公司销售政策，擅自以低于公司结算价出售公司产品，凡违反两次者，除罚款外，予以辞退。被上诉人于1999年1月25日出具一份证明称，“今 ...

；4、被告支付原告经济补偿金5983.74元；5、被告支付原告入职以来加班工资80779.23元。 被告××公司辩称：不同意原告诉请和依据的事实理由，原告王 大过错，未能全面履行自己的职责，其因为自己的过错向××公司索要双倍工资，本院不予支持；王某要求××公司支付延长工作时间、双休日及法定节假日的加班 ...