共和国劳动合同法》第十条、第八十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十四条之规定，判决如下：一、××公司于 后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。...

嘉禾县中医院及“肖某特色烧伤科”部分医药费，但被告却拒不支付应属于被告支付的医药费及应赔偿原告的伙食、营养、交通、误工、护理、伤残赔偿金等费 赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇 ...

、某某的证明信一封及申请书三份，证明内容同证据1。 原告质证意见为：对证据1的真实性不清楚，没有向原告送达过，被告也没有征询过原告是否签订劳动合同 最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除某、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限 ...

陈某等证据予以证实。 本院认为：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实 本院提起诉讼后未提出任何抗辩意见，且经本院合法传唤，拒不到庭应诉，应视为其放弃了答辩的权利。故被告应当支付原告解除劳动合同赔偿金。经本院核算，现 ...

费用的，保险公司在接到公安机关交通管理部门通知后，经核对应当及时向医疗机构支付或者垫付抢救费用。”。本案中，原告王某某因与对方车辆津x号轿车发生交通 费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 五、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭 ...

的委托代理人李××到庭参加了诉讼，被告商丘市第一中学经本院传票传唤，无正当理由，拒不到庭参加诉讼。本案缺席审理，现已审理终结。 原告方诉称：2003年9月份 第一中学分校、商丘市第一中学是否应当支付四原告各项劳动报酬x元。 在举证期限内，四原告为支持自己的主张向本院提交的证据材料有：证据一、商丘市劳动 ...

最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限 本院认为：根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十五条的规定，有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的 ...

，不违反法律规定。被告朱某某经本院传票传唤，无正当理由拒不到庭参加诉讼，是自动放弃民事诉讼权利的行为。依照《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条 护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应 ...

头部,当场昏倒,后被送往医院紧急治疗,至今颅骨仍需重做修补手术。但被告拒不解决其因工伤造成的各项损失，且否认与其存在劳动关系，无奈，其先后在鹤壁市劳动和社会 厅转发劳动和社会保障部〈关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见〉的通知》（豫劳社工伤［2005］X号）第十二条关于“用人单位应当参加工伤保险而未 ...

30％的翻译稿费。若非屈某某原因导致该作品不能出版，华夏出版社应一次性向屈某某支付全部稿费的50％。华夏出版社向屈某某支付报酬的方式和标准为：华夏出版社在图书出版后的 条第（四）项、第九十七条、第一百一十三条第一款，最高某民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六十三条、第七十二条第一款的规定，判决如下 ...