依法参加社会保险，缴纳社会保险费，因工伤残或者患职业病，依法享受社会保险。被告聘佣原告未订立书面劳动合同，也未依法参加工伤保险。被告虽在中国人民财产保险 的，由劳动保障行政部门责令改正，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。被告与原告建立 ...

，仲裁部门依据河南省实施《工伤保险条例》暂行办法第三十六条之规定，裁决我公司补足差额部分是有法律依据的。因原告受伤出院后未上班不应享受每月440元的待遇。 的第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的，劳动者也可向第三人主张侵权赔偿，也可按工伤事故享有工伤保险待遇。二者基于同一损害事实，但存在于两个 ...

但六十日内未作出行政复议决定。原告依据《行政复议法》第三十一条、《工伤保险条例》第五十三条规定向贵院提起行政诉讼，请求撤销该行政行为。 原告向法庭提交 现在厂里改用吊车吊布料。 第三组：证人证言三份、欲证明原告职工发生工伤，均能自动享受工伤待遇，为何某某不提出其行为和表现与其说法明显不相吻合。 1、张 ...

确定为工伤，但未经劳动保障部门认定的，不再办工伤认定手续，《工伤保险条例》实施后应继续按原规定享受有关工伤待遇，2、2002年11月5日河南省劳动和 发给。3、2005年2月6日河南省劳动和某会保障厅关于调整伤残津贴等工伤保险待遇标准的通知，决定从2004年7月1日起供养亲属抚恤金配偶每人每月增加35 ...

，被告因工受伤，经铜梁县劳动鉴定委员会鉴定为拾级伤残，应依法享受相应的工伤保险待遇。被告在工伤认定和劳动能力鉴定结果明确后，依照相关的劳动法律法规与原告 协议上签名，该协议无效，但被告未提供这方面的证据，本院不予采纳。关于原告是否应当给付被告停工留薪期工资和一次性就业补助金差额的问题。原、被告签订的《 ...

当日去世。吕某聚死亡后其家属已经在南阳宛运集团享受了养老保险和医疗保险的相应待遇。后原被告因双方是否存在劳动关系，被告天一公司于2009年5月诉至本院， 判决，认定吕某聚与天一公司存在的是劳务关系而非劳动关系。原告请求赔偿的数额是按工伤保险待遇计算的，因双方并不存在劳动关系，故该案不适用《工伤保险条例 ...

中级人民法院《审理劳动伤害赔偿案件适用法律若干问题解答》第6条解答：工伤保险机构给予赔偿权利人的工伤保险待遇的，不免除或减轻侵权第三人的赔偿责任。所以答辩人可以 采纳。 关于2007年10月23日的王某乙、王某丙、刘洪签订的协议书是否免除了王某乙的赔偿责任问题。经查证：该协议书中约定：“王某丙的一切 ...

保险费5815.70元，原告应缴纳个人部分的基本医疗保险费1938.75元;被告应缴纳工伤保险费1938.75元，应缴纳生育保险费387.75元。2009年3月3日， 其是否存在加班的事实。本院对原告此项请求，不予支持。 关于第二个争议焦点，根据《失业保险条例》第十四条规定，失业人员享受失业保险待遇的 ...

仲裁，该委作出不予受理案件通知书。牛某某遂向本院提起诉讼。牛某某因其是否是工伤向许昌市劳动和社会保障局反映，该局答复为：牛某某同志因公受伤事实是 为工伤，但未经劳动保障部门认定的，不再补办工伤认定手续，《工伤保险条例》实施后应继续按原规定享受有关工伤保险待遇。”许昌市劳动和社会保障局已答复牛某某不再 ...

责任。以下原审法院将对此进行阐述：关于宋某清与原告在劳动合同期满后，双方是否仍存在事实劳动关系问题。首先，宋某清与原告所签订的劳动合同第(3)条“……如 工伤保险试行办法》第二十八条之规定，对职工由于交通事故引起的工伤，交通事故赔偿和企业工伤保险待遇不重复给付。宋某清因交通事故死亡，有关部门已支付了 ...