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原告加班加时、双某、法定节假日和带薪年休假的加班工资。故被告也诉至法院,请求判令:1、撤销益阳市劳动人事争议仲裁委员会益劳人仲案字[2011]X号 口头通知各自班组人员2月6日后不要来上班,并停发工资,之后被告一直没有通知原告去上班。被告通知原告不要来上班之前即2010年7月1日至2012年2月5日前 ...
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原告加班加时、双某、法定节假日和带薪年休假的加班工资。故被告也诉至法院,请求判令:1、撤销益阳市劳动人事争议仲裁委员会益劳人仲案字[2011]X号 口头通知各自班组人员2月6日后不要来上班,并停发工资,之后被告一直没有通知原告去上班。被告通知原告不要来上班之前即2010年7月1日至2012年2月5日前 ...
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被告已经按时支付了原告加班加时、双某、法定节假日的加班工资。故被告也诉至法院,请求判令:1、撤销益阳市劳动人事争议仲裁委员会益劳人仲案字[2011]X号 通知各自班组人员2月6日后不要来上班,并停发工资,之后被告一直没有通知原告去上班。被告通知原告不要来上班之前即2011年4月16日至2012年2月5 ...
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原告加班加时、双某、法定节假日和带薪年休假的加班工资。故被告也诉至法院,请求判令:1、撤销益阳市劳动人事争议仲裁委员会益劳人仲案字[2011]X号 口头通知各自班组人员2月6日后不要来上班,并停发工资,之后被告一直没有通知原告去上班。被告通知原告不要来上班之前即2010年5月1日至2012年2月5日前 ...
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了原告加班加时、双某、法定节假日和带薪年休假的加班工资。故被告也诉至法院,请求判令:1、撤销益阳市劳动人事争议仲裁委员会益劳人仲案字[2011]X号 口头通知各自班组人员2月6日后不要来上班,并停发工资,之后被告一直没有通知原告去上班。被告通知原告不要来上班之前即2010年8月11日至2012年2月5 ...
//www.110.com/panli/panli_49224714.html-了解详情
原告加班加时、双某、法定节假日和带薪年休假的加班工资。故被告也诉至法院,请求判令:1、撤销益阳市劳动人事争议仲裁委员会益劳人仲案字[2011]X号 口头通知各自班组人员2月6日后不要来上班,并停发工资,之后被告一直没有通知原告去上班。被告通知原告不要来上班之前即2010年6月1日至2012年2月5日前 ...
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有破案经过、证人证言、银行及公司相关凭证及被告人吴某的供述等证据证实。原审法院认为,被告人吴某在担任南郑县国土资源储某交易管理中心主任期间,利用职务之便 证言证明,他们公司竞买取得南郑县x号土地使用权后一个多月了,交易管理中心也没有通知去签订土地出让合同。2011年3月初的一天,他从家里取了1万元装在 ...
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张某乙等32明职工作出除名决定,并将除名解除劳动关系的通知送达了原告本人。除名通知虽然没有原告本人的签名,但有被告下属分公司的原经理刘嘉及原运营 养老保险事宜,且被上诉人提供的证某证某与被上诉人有利害关系,综上,请求二审法院撤销原审判决,发回重审,诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人辩称,同意原审判决。 ...
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人民法院一审判决,向新乡市中级人民法院上诉称:针织厂对陈某作出决定虽然没有书面的送达手续,但当时已口头通知本人,其本人对该决定是明知的。职工奖惩条例并没有规定 过任何请求。因此,陈某的申请已经超过法律规定的仲裁期限,应予驳回。一审法院认定陈某的申诉未超过时效期间是错误的。请求撤销原判,驳回陈某的诉讼 ...
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协议,赔偿x元(不含)奖励,已领40%,留60%。1996年6月16日镇政府通知拆迁户张某甲申报新规划宅基地,证明1996年6月16日前张某甲一家进入安置阶段,张 张某甲的高血压病,孟某承认张某甲有高血压,应当判归张某甲所有。而一审法院没有查清事实,便判归孟某所有,属事实认定不清,适用法律错误。综上, ...
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