21日被认定为工伤。2008年6月30日，何x终止与上海x劳动服务有限公司的劳务派遣协议。后何x向劳动仲裁部门申请仲裁，仲裁部门裁决原告 补助金x元。 被告何x辩称，无论是劳动合同关系还是用工关系，只要原告或被告上海x劳动服务有限公司两个单位之一愿意承担本人一次性医疗补助金和就业补助金即可。 被告上海 ...

开福分部担任综合员。2009年3月1日，陈某与长沙市某某速递物流公司签订了正式的劳务派遣用工上岗协议，负责现费管理，收取散户邮件款项等。2009年4 供述自己的罪行，可依法从轻处罚。被告人陈某全部退赃，积极弥补被害单位经济损失，可酌情从轻处罚。陈某所在地基层组织愿意对其进行帮教，对其适用缓刑不致再危害 ...

。二、其已预付原告赔偿款18000元应在本案中一并审理认定，保险公司应在支付给原告的保险金中直接扣付18000元返还给其。三、本案应由保险公司在 的工作人员因执行某作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿 ...

责任划分的认定有异议；对证据二，真实性没有异议，但被告所支付的丧葬费并不是与原告达成的协议，原告并未收到x元，只收到x元。 庭审后，本院就双方有 被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。 第四十某条机动车发生交通事故 ...

、工伤、生育等保险）。同时，河南省电信公司也与被告悉诺公司签订了劳务派遣协议，由被告悉诺公司以劳务派遣的方式派遣原告陈某某继续在被告驻马店电信公司工作 诺公司签订劳动合同后，便与被告悉诺公司之间形成了劳动关系，被告驻马店电信公司由用人单位转换成用工单位。原告陈某某如认为2003年9月至2007年12月 ...

年侯寨电管所的临时工均转变为劳务派遣用工，被告人宋某某与郑州正信人力资源开发有限公司签订劳务合同，于2008年2月以派遣方式到河南省电力公司郑州供电公司农电服务 从轻处罚。（2）被告人宋某某两次挪用公款后均在案发前全部归还，未给单位造成损失，可以对其酌情从轻处罚。（3）被告人宋某某系初犯，归案后认罪 ...

仲裁时效，故不同意原告的诉讼请求。 经审理查明，2007年10月24日，原告与上海某劳务咨询服务部签订劳务协议，上海某劳务咨询服务部派遣原告至被告处工作， ，原告参保信息如下：2005年12月20日至2006年10月11日，参保单位为上海某人力有限公司（城保）；2006年10月17日至2007年11月 ...

》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。原告认为被告系上海缘邦劳动力资源服务有限公司派遣至其处的劳务人员，其已通过该公司为被告缴纳了农村社会养老保险，并提供了其与该公司的劳务协议、上海泖港劳动力资源服务 ...

下与某某服务社签订了劳动合同。2009年6月22日，某某某公司在没有任何理由的情况下提前解除用工关系，同年7月3日，其收到某某服务社解除劳动合同的书面 确认。 本院认为，某某服务社系非正规就业劳动组织，非劳动法意义上的用人单位，故其与某某之间建立的系劳务（雇佣）合同关系，而非劳动关系。某某服务社与某某 ...

蔡某受上海众汇劳动力资源咨询服务有限公司派遣，在某公司任司机。2006年7月16日被告蔡某在履行被告某公司的职务时发生本案交通事故。 又查明：原告 合同、保险单、上海市单位用工委托管理协议、劳务合同等证据证实，并经庭审质证，本院予以确认。 本院认为，本案争议焦点在于原告费某所怀胎儿死亡与本案交通事故间 ...