人廖某某的申请，但其辞退书已说明2007年1月份已收到上诉人廖某某的申请书。最高法释（2001）X号文第十六条第二款规定：“用人单位应当与劳动者 舵公司成立于1993年，南海金舵陶瓷厂、南海隆丰装饰陶瓷有限公司是其前身。2、离职通知单一份，证明上诉人廖某某从1994年7月进入公司工作至2007年3月， ...

胡某博胜公司致函故宫博物院、《中国国家地理》杂志社的函件及特快专递详情单、查询申请书，证明原告曾致函故宫博物院就其播放使用涉案动画片的行为提出异议，并致函《中国 9的真实性不持异议，主张马某某由于健康原因已于2006年6月自该杂志社离职；对证据10的真实性未表示异议，但认为胡某某也是该杂志社聘用的技术 ...

，乙方须承担并付清所有关于宿舍居住期间的费用(包括房租)后由宿舍管理员签字方可办理离职手续。2000年9月6日郭某某书面提出辞职申请，9月11日得到万全 《劳动合同书》、《职工房屋租住合同》、电汇凭证及教育补偿费收据、辞职申请书及当事人陈述在案佐证。 本院认为：郭某某与万全公司通过双向选择，同中国药科 ...

未对第三人司某某的职业病起因进行鉴定而第三人又于2002年3月自动离职的情况下认定第三人司某某的职业病(矽肺病)是原告单位的职业病危害造成的没有事实 申请；(2)调查取证；(3)认定；(4)送达。被告向本院提交了司某某的工伤保险待遇申请书、送达回证等来证明其所作工伤认定程序合法。 原告及第三人对被告的 ...

系统软件的源程序、目标程序及文档。 4、2004年10月29日计算机软件著作权查询申请书，以期证明方天公司登记了中宇900企业资源全能管理系统软件，登记号为（略 ，并由陕西统率公司代其履行了个人所得税扣缴义务。之后卢某从陕西统率公司离职，现系方天公司员工。2000年10月15日西安统率公司与王某签订了 ...

，这些证据能够证明许某等人待岗及现行待遇等情况；4、周某等人的“申请书”和个人情况等，能够证明职工向省劳动厅反映三桥大厦问题的情况。省劳动厅向原审 作出的《指令书》事实清楚，证据充分，上诉人三桥大厦认为许某等职工已自动离职，企业无义务与其签订劳动合同和缴纳社会保险费的上诉理由不能成立。 责令限期改正并 ...

原告1.5万元并签订了赔偿协议。原告于当日申请辞职，当时被告未给原告办理离职手续。现原告认为当时治疗过程并未结束，并且不知道实际的损失后果，被告提出 被告某某货运公司辩称，原告是由于自身受伤无法工作，其本人提交了工伤处理的申请书，经过协商达成协议，被告已经赔偿了原告15000元；原告曾起诉后又撤诉了 ...

证明被告作出被诉具体行政行为的内容并送达的事实。2、第三人书写的工伤认定申请书及提交的相关身份证明、委某、聘用合同、用人单位《企业登记信息表》、证人朱 存在质疑；证人刘某某证言不能证明第三人受伤是工伤性质，而且事发时候刘某已经离职；第三人作为工伤申请人其陈述不能作为本案定案的依据。原告对被告的其他事实 ...

XXXX公司为支持其答辩理由，向本院提交了以下证据： 证据一、委托加工备案申请书、《委托加工合某》。证明双方不是联营关系。 证据二、《委托经营 月25日，XXXX公司委托XXXXX公司加工冰棍、雪某、冰淇淋，有委托加工备案申请书。 2011年3月21日，XXXX公司向XXXXX公司发《解除合某通知书》 ...

6、劳动合同书，证明原告与被告之间存在劳动关系； 证据7、《劳动争议仲裁申请书》、《株洲市劳动争议仲裁委员会受理案件通知书》、《株洲市劳动争议仲裁委员会送达 。” 本院认为，本案是劳动争议纠纷，本案争议的焦点是原告罗某属于自动离职，还是被告株洲市中博物业管理有限公司违法解除与原告的劳动合同。原告主张是 ...