谈某群发现吊车钢丝钩有带电现象，雇主柳某丁检测了一下，觉得没有问题，挥手示意继续工作。9时30分左右，柳某己发现谈某群触电倒地。谈某群当即被送往 ；违规使用法律、法规禁止使用的起重设备土吊车；违章作业、违章指挥、冒险蛮干；安全教育培训不到位，制度缺失，责任不明。二、责任初步认定：1、承包施工方曾某丙、 ...

原审法院另查明，凡嘉公司于2007年3月制定了考勤管理规定，并对刘某进行了教育培训，该管理规定中4.2.6.1载明，无故连续旷工3天，或全年累计旷工3日 批准夏某对刘某作出的辞退决定，并向刘某明确表示未将其辞退，希望其继续工作，因此刘某没有正当理由而不再至公司上班的行为构成旷工，公司以其旷工为由解除 ...

腿部受伤，由120急救至武警医院抢救。原告正值哺乳期，受伤后因用药导致无法继续给孩子哺乳，只好改喂奶粉。本起事故经上海市公安局青浦分局交通警察支队 查明，原告石某某就职于上海韦博进修学校，该校从事教育培训工作，故本院参照2008年度上海市教育行业平均工资58,824元确定原告石某某的固定收入。 原告石 ...

履行了服务义务，虽然不再提供直播课程内容，但是其他线上服务的教学内容还继续提供，客户仍然可以得到服务，客户没有提出不满要求，洪恩公司终止泽达公司的 ，约定双方合作推广洪恩公司各项教研产品和服务，为学校和个人用户提供优质的教育资源和服务。产品范围为洪恩公司全国中小学教研网2008年会员校服务，建议零售价 ...

住院费用6137.65元；出院诊断:①颈髓完全性损伤，②CT骨折固定术后。出院医嘱：①继续康复治疗，提高ADL；②营养神经药物治疗，改善肢体运动功能，住院期间陪护2 应承担主要赔偿责任；被告华强公司作为被挂靠单位，其负有对施工人员进行安全教育培训的义务，对工程也负有安全施工的义务，但其未对工程施工尽到 ...

甲方及甲方指定者指示，负责对销售店，提供公司管理服务、产品经营咨询服务、教育培训服务、售后服务管理等；乙方应具备已经按照中国法律正式注册（营业执照经营范围内 合同的诉讼请求予以支持，合同解除后，当事人可以要求恢复原状，故李某某无权继续依据合同授权使用“喜来健”商标等标识，应停止以延吉喜来健公司的名义 ...

甲方及甲方指定者指示，负责对销售店，提供公司管理服务、产品经营咨询服务、教育培训服务、售后服务管理等；乙方应具备已经按照中国法律正式注册（营业执照经营范围内 合同的诉讼请求予以支持，合同解除后，当事人可以要求恢复原状，故李某某无权继续依据合同授权使用“喜来健”商标等标识，应停止以天津喜来健公司的名义 ...

,否则引发的工伤事故责任由承包人负责;被告唐某甲所属建筑施工队人员应配备齐全,项目经理、施工员、机械员等技术工种人员应有上岗证书,必须对民工定期安全教育培训工作;被告唐某甲必须加强安全责任制度,严格执行建设部2002年版工程建设标准强制性条文,做好文明施工、安全防护工作。 合同签订后,被告唐某甲组织 ...

23日诉至本院，本院受理后，依法组成合议庭，在审理过程中原告以伤情未愈需继续治疗为由申请对本案中止审理，本院依法准许。2009年12月30日原告田某甲 款x.02元。 8、护理人员原告之母王XX医学专业毕业证、乡村医生再注册教育培训合格证、医疗机构职业许可证、专业技术人员任某资格证书各一份。 9、濮阳 ...

进食、翻身、穿衣、洗漱、自我移动均需专人护理）；3、被鉴定人王某某的继续治疗费以实际发生额为准。原告为此支付鉴定费1600元。庭审中，被告四建公司称已 行为，应承担主要赔偿责任；被告华强公司作为被挂靠单位，其负有对施工人员进行安全教育培训的义务，对工程也负有安全施工的义务，但其未对工程施工尽到管理责任 ...