加班工资的经济补偿金x元、失业保险损失4200元、失业医疗补助金212元、解除劳动关系的经济补偿金5967元、额外经济补偿金2984元，并退还原告服装押金300元。 1日至2005年12月31日为期一年的劳动合同。合同到期后，原告仍然在被告公司工作，但未续订合同。原告在被告公司工作期间，日班时间为上午 ...

铁锹等生产工具为原台东砖瓦厂运输泥土，厂方按运土吨位支付运费，双方形成运输合同关系。2002年11月，原台东砖瓦厂整体出售改制，由股份合作制企业改制为民营 的，应认定为工伤。《江苏省劳动合同条例》第三十七条规定，劳动合同期满，用人单位未及时与劳动者办理终止或者续订劳动合同手续，劳动者仍在用人单位工作的 ...

月X日出生，汉族，住所（略），是被上诉人的办事员。 上诉人古某某因劳动争议纠纷案，不服原佛山市石湾区人民法院(2002)佛石法民初字第X号民事判决，向本院 端正劳动态度，服从工作安排，遵守劳动纪律，否则，公司不与其续订劳动合同，而作合同期满辞退处理。如劳动者要求作期满辞退的可予办理，但补偿金由公司确定 ...

继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同的行为。事实劳动关系的双方当事人之间也存在劳动关系，因此双方均享有劳动保障法律法规所规定的权利，并 管理的事业单位及职工。按照劳动部办公厅《关于实行企业化管理的事业组织与职工发生劳动争议有关问题的复函》[劳办发(1996)X号]界定：实行企业化管理的事业组织是 ...

有限公司，1989年5月至1995年5月上诉人与被上诉人签订了为期6年的劳动合同，期间，双方无争议。1995年7月1日，上诉人在被上诉人没有告知 字第X号民事判决； 二.王某回天津中环计算机系统设备有限公司工作，双方重新续订劳动合同； 三.天津中环计算机系统设备有限公司补发王某从1996年8月至本判决 ...

长沙分所律师。 上诉人姜XX因与被上诉人长沙xx有限公司（以下简称xx公司）劳动争议纠纷一案，不服长沙市X区人民法院（以下称原审法院）（2011）岳民初字 认可。 原审法院认为：姜XX与xx公司自1996年6月30日起开始续订劳动合同，直至2010年3月31日姜XX达到法定退休年龄。xx公司并未违反 ...

兄。 上诉人周xx与被上诉人长沙市xx物业管理有限责任公司（以下简称xx公司）劳动争议纠纷一案，不服湖南省浏阳市人民法院（2010）浏民初字第X号民事判决,向 应当向劳动者支付经济补偿……（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定 ...

不当，现要求法院撤销该裁决，驳回被告的仲裁请求。 被告姜某某辩称，开封市劳动仲裁院作出的汴劳仲裁字（2010）第038-X号裁决书认定事实清楚，适用 》的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期限届满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付 ...

申请人盖州市农电局称，申请再审人在乡镇电管站工作期间与原盖州市农电局没有劳动关系，乡镇电管站是由乡镇政府开办的低压电网管理单位。再审申请人在原盖州市 终止后,被申请人按照辽宁省农电系统相关文件精神,未与申请再审人续订劳动合同,并解除了双方的劳动关系,符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。 综上，申请 ...

应当由业务员承担后果。 本院认为，原、被告续订了期限自2007年7月1日至2009年6月30日止的劳动合同，双方在2008年5月31日协商解除 争议仲裁前置程序。而原告主张要求被告支付2006年中4天加班工资的请求，未经过劳动争议仲裁前置程序，本案依法不予处理。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十 ...