莆田市交服运输有限公司(以下简称市交服公司)。 法定代表人陈某丁，经理。 原告施某与被告市交服公司人格权纠纷一案，本院于2011年12月27日受理后，依法 、左侧腓骨下段骨折。经法医鉴定，原告的损伤程度为轻伤，其伤残等级经鉴定机构参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准鉴定为九级伤残。案发后， ...

兴邺律师事务所律师。 上诉人安阳市公共交通总公司（以下简称安阳市公交总公司）因与被上诉人杜某某、中国人民财产保险股份有限公司安阳市X区支公司（人保财险文峰支公司 日，原告委托安阳威校法医临床司法鉴定所参照《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残等级》标准对其伤残程度进行鉴定，鉴定意见为杜某某腰椎压缩骨折， ...

出示；病历书写欠规范。河南省正诚法医临床司法鉴定所作出的（2009）第X号鉴定书认为，根据《职工工伤与职业病致残等级分级》之规定，原告肺动脉瓣膜切除换 存在其他心血管畸形，可以提供肺动脉发育情况，右心室流出道狭窄和主动脉骑跨的程度，室间隔缺损的位置及左右心室的发育情况等。由此可见，心血管造影检查对确诊 ...

缘不整齐，下方可见密度减低区。参照GB《职工工伤与职业病致残等级分级》第h款第22项的规定，评定为八级伤残。鉴定结论出具后，二被告对该鉴定结论仍提出 了一定的精神痛苦，应当给予一定的精神抚慰，精神抚慰金的数额可根据张某某的损伤程度酌定为x元。以上各项损失共计x.02元。被告耿某某应依法予以赔偿。原告张 ...

挫伤，此损伤符合跌仆损伤所致，根据国家标准GB/x-2006《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》有关规定符合B1)i)23)条款之规定属于玖级伤残；同时患者 精神受到损害，应给予适当的精神抚慰，但原告主张赔偿的精神抚慰金x元过高，根据原告的伤情程度、受诉地法院居民经济生活水平及被告侵权的过错程度 ...

.7元。本案在审理中，郑州衡星法医临床司法鉴定所受原审法院委托依法对原告王某丁的伤残程度作出了司法鉴定意见书，结论为原告王某丁伤残等级为九级。 标准不适用本案，属于无效。本案是由打架引发的民事赔偿，而鉴定机构采用《劳动力鉴定职工工伤与职业病致残等级》作为标准是错误的。2、被上诉人没有证据支持其医疗费。 ...

外伤性眼底改变；左眼钝挫伤后”，可以看出，刘某的左眼受到了较为严重的损害，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/x-2006）4.5的规定，“对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定，如果几项伤残等级 ...

鉴定。1、该意见书依据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》标准明显错误，贺某的伤情应该适用《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》；2、该 及聘用合同的真实性无异议，也认可贺某向学校提供了劳务，足以证明贺某与郑州测绘学校之间存在雇佣关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...

已行内固定治疗；据GB/x-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》i)九级23）款之规定，其损伤程度为玖级伤残；已用医药费用凭据； 知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。被告湖南某通信息网络技术有限公司将通讯电缆架设工程发包给 ...

了某些潜在的危险，参与者因其身体不可避免的接触甚至冲撞等，会引发不确定的不同程度的身体损伤，就成年人而言，因其能够认知此种体育活动所带来的风险，其自愿参与 己方运球时，自己的人绝不会去拖，更不会去挡。并且对照《职工工伤与职业病致残等级》的标准判定不符。二、原审判决适用法律错误，利用公平原则制造了一个 ...