后才进行培训；同时还接受公司授权参加招聘工作。 8、业绩评估（电子邮件），证明原告的工作能力、工作态度曾获公司认可。 9、2009年1月的收入证明，证实 个月，现公司与你协商变更如下劳动合同意向：①将你的咨询经理岗位变更为分析员，薪资调整为年薪143,000元（按13个月计）；②收到通知的一周内与相关 ...

对其他证据的真实性均有异议，认为劳动合同是在2006年订立，暂住人口登记表只是证明原告2006年4月16日在上海。对于误工费的计算标准，其认为应按照上海市 ，根据鉴定结论，考虑原告伤情与本市护工市场薪资水平，本院酌定为3,120元。误工费，原告提供的证据尚不足以证明其主张的误工损失，参照鉴定结论，本院 ...

中所产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。11、定期审阅下级提交的招聘、薪资、考核、培训等书面报告，并作出相关工作指导。12、配合业主方处理相关人事 年12月8日终止。”被告于2008年12月10日开具了《上海市单位退工证明》。 又查明，原告于2008年12月8日向上海市闸北区劳动争议仲裁委员会申请 ...

税金后，实际向原告支付16,699.89元。8月10日，被告向原告发出退工证明，载明：双方劳动合同于2009年8月10日终止。 又查，被告2007年12 员工仍无法达到绩效要求，公司有权调整员工工作或岗位，有权调整员工级别或薪资，或根据相关规定终止雇佣关系。同时规定：每年十二月固定发放奖金，即十三薪。 ...

了某某生物科技有限公司的卫生许可证、全国工业产品生产许可证、上海市轻纺市场贤福服装商行的来料加工单，因上述证据无法证明原、被告之间具有劳动关系，本院不予认定；原告还向本院提交了被告2008年金秋答谢会安排表、客户代理协议书、销售政策、销售人员薪资标准、柏姿妮、仙果堂、 ...

元，合计损失为12,114元。 诉讼中，原告提供上海A物业管理有限公司出具的证明，主张其妻子在原告受伤期间因护理原告产生的误工费为每月1,500元，故 费为900元；护理费，原告提供的证据尚不足以证明其妻子因护理其而产生的误工损失，故本院依据本市护理行业薪资水平结合司法鉴定意见，酌定为2,000元； ...

各项费用原告与被告袁a、A保险有限公司上海分公司均无异议，且有相关单据予以证明，本院予以确认；营养费，根据原告的伤情及鉴定结论确定的期限以900元计 予以确认；护理费，本院依据本市护理行业薪资水平结合司法鉴定意见，酌定为2,000元；误工费，根据原告提供的收入证明及误工证明原告以每月1,950元计，四 ...

了赵玉林、赵惠玲、翟保升、王文华等4人的声明和由其4人签字的薪资表，声明内容为：先锋公司原职工王文华、赵惠玲、赵玉林、翟保升从 对先锋公司与安家楼分公司签订的《终止资产协议书》的内容不认可，查理公司亦未提供证据证明其对200万元搬家损失费所应得的分配份额，且该200万元安家楼分公司尚未支付到位，故对查 ...

2008年11月分至2009年5月份在解放军x部队某卫生队治疗支出费用5346元证明一份。但未提供医疗费单据及相应病历。另原告提供交通费票据1522.5元 衣物等项费用票据1242元，高某某在河南省大道路业有限公司上班，薪资情况说明一份，证明月工资为2525元。2009年5月河南王某法医临床司法鉴定所 ...

的“证明”一张；桐柏县X乡X村委出具的“证明”一份；北京恒达盛兴制冷设备服务有限公司出具的“证明”一份；薪资表三张；许某某的流动人口婚育“证明”一 原告许某某住院期间护理人员的月收入减少等情况。 3、桐柏县第三人民医院“诊断证明”和南阳市中心医院的“诊断证”三份；以证实原告许某某的伤情和住院期间需护理 ...