要求递交了160份起诉书及有关材料，由于金某某的起诉资料多，立案庭将这些资料输入电脑需要一定的时间，直到2004年7月20日才发出受理通知书给金 纪律和规章制度，南海丝厂对其依法除名是合法合理的。再次，金某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见 ...

要求递交了160份起诉书及有关材料，由于胡某某的起诉资料多，立案庭将这些资料输入电脑需要一定的时间，直到2004年7月20日才发出受理通知书给胡 纪律和规章制度，南海丝厂对其依法除名是合法合理的。再次，胡某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见 ...

要求递交了160份起诉书及有关材料，由于黎某某的起诉资料多，立案庭将这些资料输入电脑需要一定的时间，直到2004年7月20日才发出受理通知书给黎 纪律和规章制度，南海丝厂对其依法除名是合法合理的。再次，黎某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见 ...

要求递交了160份起诉书及有关材料，由于莫某的起诉资料多，立案庭将这些资料输入电脑需要一定的时间，直到2004年7月20日才发出受理通知书给莫某 纪律和规章制度，南海丝厂对其依法除名是合法合理的。再次，莫某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》 ...

要求递交了160份起诉书及有关材料，由于莫某某的起诉资料多，立案庭将这些资料输入电脑需要一定的时间，直到2004年7月20日才发出受理通知书给莫 纪律和规章制度，南海丝厂对其依法除名是合法合理的。再次，莫某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见 ...

要求递交了160份起诉书及有关材料，由于谢某某的起诉资料多，立案庭将这些资料输入电脑需要一定的时间，直到2004年7月20日才发出受理通知书给谢 纪律和规章制度，南海丝厂对其依法除名是合法合理的。再次，谢某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见 ...

要求递交了160份起诉书及有关材料，由于崔某某的起诉资料多，立案庭将这些资料输入电脑需要一定的时间，直到2004年7月20日才发出受理通知书给崔 纪律和规章制度，南海丝厂对其依法除名是合法合理的。再次，崔某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见 ...

要求递交了160份起诉书及有关材料，由于梁某甲的起诉资料多，立案庭将这些资料输入电脑需要一定的时间，直到2004年7月20日才发出受理通知书给梁某 和规章制度，南海丝厂对其依法除名是合法合理的。再次，梁某甲没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》 ...

要求递交了160份起诉书及有关材料，由于张某某的起诉资料多，立案庭将这些资料输入电脑需要一定的时间，直到2004年7月20日才发出受理通知书给张 纪律和规章制度，南海丝厂对其依法除名是合法合理的。再次，张某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见 ...

要求递交了160份起诉书及有关材料，由于黎某某的起诉资料多，立案庭将这些资料输入电脑需要一定的时间，直到2004年7月20日才发出受理通知书给黎 纪律和规章制度，南海丝厂对其依法除名是合法合理的。再次，黎某某没有超过诉讼时效的“其他正当理由”。《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见 ...