X乡初级中学的在校学生，在早操的过程中突然倒地，经抢救无效死亡。王××生前虽然请假要求不出早操，老师也予以批准，但王××及其家长并未向学校及老师告知其有 ，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定、判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费免收。 本判决为终审判决。 ...
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过程中没有及时监测患者肝、肾功能应为过失。鉴于患者自身病变情况，住院期间请假外出，错失发现问题的机会，因此认为院方与冉某军死亡存在对等性因果关系 期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。案件受理费7300元，由原告承担3650元， ...
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又未提交病假单。2009年7月24日被告以原告未来上班亦未向单位办理请假手续为由，通知解除与原告之间的劳动关系，并无不妥。原告要求恢复劳动关系， 期间履行给付金钱义务，应当依照《某人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延期履行期间的债务利息。 本案受理费人民币10元，减半收取，计人民币5 ...
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轻纺总会出具的2份证明，分别载明，曹某某是自筹工资，因交通事故受伤请假期间，单位不支付工资；原淇县轻纺工业局于2001年改为淇县轻纺总会 、第二款，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》之规定，判决如下： 一、被告中国太平洋财产保险股份有限公司新乡中心支公司赔偿原告曹某某医疗费 ...
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由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：……（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶 请假10天和20天，其单位分别证明已按规定扣除了他们请假期间的工资收入，故被告应赔偿原告该期间的护理费；其余时间的护理，据住院病人费用 ...
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的月工资1800元； 二、员工手册，证明被告制定有关于请假的相关规章制度，原告不符合员工手册规定的请假手续，故原告于2009年5月后不上班的情形 工资差额1802.68元的诉讼请求。 本院认为，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。原告主张其每月工资为4150元，并提供 ...
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年7月底离开公司，后因原告连续四天未上班，故按照公司规定视作其自动离职，对原告提供的请假单的真实性无异议，但认为原告未提交公司，公司对此不知情， 原告交通补贴费940元。同时，根据原告提供的由被告公司总经理、副总经理签字批准的请假单可以证实原告在2008年7月28日至2008年8月28日确实向被告请了 ...
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气垫厂与李某某解除劳动关系的任何通知。原审判决认定李某某不上班也未办理请假手续与事实不符。请求二审法院依法撤销原审判决，改判支持李某某的一审诉讼请求， 不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人李某某 ...
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《员工手册》规定的天数，此系海某鲁公司的自主权。海某鲁公司提供的申请日期分别为2008年4月14日及2009年3月30日的请假申请表及2009 予以准许。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 上诉案件受理费人民币10元，由上诉人海某鲁 ...
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原系我公司员工，2008年6月27日因交通事故受伤，向我公司请假。根据劳动法相关规定，高xx每年享有15天的带薪假期。2008年6月27日至 期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费人民币8,643元,由原告高xx承担 ...
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