依照劳动合同法第八十七条规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。故对原告要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金的请求不予支持。被告神马酒店于2008年9月 共和国劳动合同法》46条、47条、97条，1994年劳动部颁发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第5条、第11条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...

人民共和国劳动法〉行政处罚办法》主张被告支付经济赔偿金，但本案属于民事案件，原告适用法律错误，故对原告该请求不予支持。关于解除劳动关系经济补偿金问题，虽然被告提供 工伤保险待遇，被告亦愿意按工伤待遇支付原告相关款项，故可视为双方均愿意解除劳动合同。因此，根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条的 ...

由劳动行政部门责令用人单位限期支付。用人单位逾期未支付的，应当加付赔偿金。故劳动者向劳动行政部门要求用人单位给付工资及经济补偿金是给付赔偿金的前置程序。王某并未向 报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款 ...

工伤保险待遇2024元。华普正方公司则请求判令：华普正方公司不需向黄某乙支付一次性工伤医某补助金10264元及一次性伤残就业补助金7968元。 一审法院认为 纪律的行为，故华普正方公司解除黄某乙的劳动合同不违反法律规定，黄某乙要求华普正方公司支付违法解除劳动合同赔偿金3350元，没有事实依据，本院不予 ...

某亦予以认可。由于被告工某原告已按月发放，应视为法定节假日工某已支付一倍，还需计算二倍。被告折合月工某864.2元，每月法定计薪日为21.75天 合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工某日起计算。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第五条经劳动 ...

旋转，将混凝土卸入地泵机，地泵机操作手操作地泵机将混凝土输送至建筑物所需楼层，卸料完毕由砼罐车司机扳回拉杆，将砼罐车驶离。 双方因发生劳动争议， 违法解除劳动合同，应当承担相应的法律责任，金汇通公司应向黄某支付违法解除劳动合同赔偿金。一审法院认定黄某在答辩时自认当天曾违反操作规程卸下混凝土，而砼罐车 ...

委员会申请仲裁，要求裁令天佐公司：1、支付一个月的工资500元及赔偿金125元；2、补发解除劳动关系的经济补偿金39083.47元及额外经济补偿金19541.74元； 间的经济补偿金，存在过错，故依照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第某条、第某的规定，天佐公司应支付陆某2004年1月至2007年6 ...

9元、法定节假日加班工资4827.6元，另支付百分之二十五的赔偿金9252.9元、解除劳动关系经济补偿金35000元及其额外赔偿金17500元、2009年2月1日至 申请，故法院对何某主张A某支付其解除劳动关系补偿金的主张中的合理部分，予以支持。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条规定，用人单位 ...

元，带薪休假工资x.41元，以上工资赔偿金x.75元，合计x.02元；3、支付解除劳动合同补偿x元；4、支付拖欠兼职期间的车补6000元；5、支付拖欠年某 劳动合同，合同第七条第2款第2项约定：乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可以解除劳动合同。第3款第（3）约定，乙方不能从事或者不能胜任岗位 ...

合某双倍工资差额x元；四、渤海财保广西公某支付冯某解除劳动关系经济赔偿金x元；五、驳回冯某的其他诉讼请求。案件受理费10元，由渤海财保广西公某 等的证据证明，渤海财产保险股份有限公某通过民主程序制定了规则制度，这些规则制度并不违反国家法律、行政法规及政策规定，并通过公某内部网络管理系统向劳动者公某，冯 ...