收入少，无法生活为由提交了集体辞职书，被告同意了原告等人的辞职要求，向原告送达了解除劳动合同通知书，并将解除劳动合同通知书抄送了相关职能部门。 工资3382.45元、加班工资赔偿金3862.45元；3、解除劳动合同的经济补偿金x元和解除劳动合同经济补偿金x元。主要理由：加班工资虽然是计件工资，多劳多得 ...
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2008年底二服企业进行改制，根据职工代表大会通过的职工安置方案主要条款为：一、安置对象：凡属二服正式职工、在本厂共同参加劳动，参与集体积累的 补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的经济 ...
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2008年底二服企业进行改制，根据职工代表大会通过的职工安置方案主要条款为：一、安置对象：凡属二服正式职工、在本厂共同参加劳动，参与集体积累的 补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的经济 ...
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处理。劳动仲裁费用的承担不属于人民法院处理范围。原审法院依照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定， 上诉称：1、亨丰公司某制前的工具工业公司某集体性质，改制后其性质变更为股份制公司，由集体企业变更为民营股份制，并不是一般的名字变更。司某某已于 ...
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过渡性养老保险金2982元、直系亲属生活补助费5490元、原告无故停工期间的工资x元、解除劳动合同的经济补偿金x元、原告和王玉花二人1996年至1998年三年工资x元 系原北郊铆焊厂更名而来，但该厂自1998年11月3日由集体企业转制为个人独资企业，虽在2000年4月更换厂名，并由原代表人连富堂变更为 ...
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上述事实，由原告向本院提交的2010年4月28日通知1份、被告提交的集体招工推荐表1份、（2003）安法破字第X号民事裁定书1份、 3151.62元、2008年及2009年的带薪年休假工资2379.15元、解除劳动合同经济补偿金8625元、失业保险金9372.5元，以上共计x.56元； 二、驳回原告 ...
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了本案。本案现已审理终结。 原审查明，被告巩义市小关煤矿一矿是依法成立的集体所有制企业法人，经营地为原告所在的巩义市X镇X村。该矿的井下采煤作业采用承包 原告停工留薪期待遇8224元；关于原告主张的经济补偿金，虽在申诉时并未提出，但因该诉讼请求与讼争的解除劳动合同的争议具有不可分性。故应当合并审理。原 ...
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2008年底二服企业进行改制，根据职工代表大会通过的职工安置方案主要条款为：一、安置对象：凡属二服正式职工、在本厂共同参加劳动，参与集体积累的 补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的经济 ...
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2008年底二服企业进行改制，根据职工代表大会通过的职工安置方案主要条款为：一、安置对象：凡属二服正式职工、在本厂共同参加劳动，参与集体积累的 补偿标准均以2004年全市职工平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的经济 ...
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三被告支付没有上岗期间的生活费；8、三被告按照劳动法规定未支付生活费的经济补偿金及赔偿金；9、三被告承担本案一切仲裁费用。 被告第一拖拉机股份有限公司辩称： 、养老保险待遇。原告刑满释放后，得知已快被开除厂籍，不顾被企业开除厂籍自行解除劳动合同的事实，怠于办理重新就业手续，却起诉要求一拖股份公司、东方 ...
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