》时才入账。三、梁某某、姚某某不能以已支付医疗费为由拒绝支付梁某艺的伤残补偿金和伤残津贴(至今仍有x。7元未付)。根据法律规定，医疗费用与 应于判决发生法律效力之日起十日内支付一次性伤残补助金、治疗费、交通费、住院伙食费、2004年6、7月的工资、一次性工伤医疗补助金、生活护理费合共x.70元予梁某艺 ...

加班费差额1000元。2010年1月13日，原告增加请求，要求被告一次性支付其工伤医疗补助金和伤残就业补助金x元。2010年2月22日，该会以嘉劳仲（ 时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位与劳动者可以就变更劳动合同内容进行协商，本案被告由于政府动迁工厂搬迁，确属劳动合同订立时 ...

姜某某医疗费、停工留薪期间工资、住院期间伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金和交通费共x元。同年7月25日，金海洋物业 ,被告东鹏洁具公司应承担相应的侵权民事责任，其与金海洋物业服务公司就原告姜某某工伤事故损害赔偿费用的分担达成协议，不影响原告对其主张侵权赔偿。被告 ...

）元(978元×12=（略）元)；4、一次性伤残就业补助金（略）元(978元×12=（略）元)；5、一次性工伤医疗补助金5868元(978元×6=5868元)；以上五项 的400元，原告尚应向被告支付（略）元。佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会就本争议所作的仲裁裁决基本正确，但对原告停工留薪期内工资从原告 ...

、第三十四条之规定，判决：被告张XX的医疗费5000元、一次性伤残补助金x元(856元×14个月)、一次性工伤医疗补助金x元(856元×14个月)、伤残 综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。XX劳务公司的上诉请求缺乏事实和法律依据，上诉理由不能成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

.50元，受伤期间的工资2565.04元，一次性伤疾补助金（略）元、一次性伤残就业补助金（略）元、一次性工伤医疗补助金5292元及仲裁处理费1490元，合共（ 合同关系及被上诉人为因工受伤是不正确的，事实上，上诉人与被上诉人之间根本就不存在劳动合同关系，被上诉人不是上诉人的员工，所以，被上诉人所受到的 ...

，另借给被告1000元，后就工伤赔偿各项费用签订协议，包括医疗费、交通费、一次性工伤伤残待遇、一次性医疗补助金、伤残就业补助金等全部在内。协议签订当天原告 事故赔偿协议书，该协议书中明确约定“原告支付被告工伤保险各项待遇有：解除劳动关系一次性医疗补助金和伤残就业补助、自被告受伤之日起截止协议签订之日所 ...

含旧伤复发）的，经劳动能力鉴定委员会批准，五至十级的，继续享受工伤医疗和停工留薪期待遇。被告从2005年4月21日受伤至劳动能力鉴定委员会对 交通费、住宿费、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金是认定事实错误导致的判决结果错误。如前所述，上诉人越大化工公司有权解除与刘某某的劳动合同，也就无需向被 ...

新评定的伤残等级享受”，其含义应是“工伤发生时已经根据相关规定和伤残等级享受了一次性伤残补助金，后来工伤复发后经过劳动能力鉴定伤残等级虽然提高了，但就此提高的伤残等级不再重新发放一次性伤残补助金，但月伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等项目要根据新评定的伤残等级进行处理。”具体到本案，王某某 ...

标准为基数计算；2、裁定的赔偿被告杨某（申诉人）的伤残就业补助金x.64元、一次性工伤医疗补助金x.32元，共计x.96元应当按照用人单位统筹地区的标准计算 的话，原告亦无从调查，既然调查出有人签收，就说明原告已经收到。所以原告上述理由不成立，其要求重新工伤认定和伤残鉴定的请求，本院不予支持。三、关于 ...