时，以辞职相要挟，要求增加工资，其公司不得不与原告签订了工作协议书，约定工资为15,000元。2009年5月，其公司支付原告9,000元，2009年6月 被告为证明其陈述，向本院提供如下证据： 1、原告的仲裁申请书及仲裁庭审笔录。旨在证明原告在仲裁期间自认工作协议书的签订时间为2009年6月。 2、 ...

查，2008年3月17日，孙某因要求伟高公司支付工资等争议向上海市静安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2008年9月12日，该会作出静劳仲(2008 终止，并判决对孙某要求伟高公司支付2006年10月至2007年9月工资的诉讼请求不予支持。 本院认为：在劳动关系存续期间，用人单位负有为职工缴纳社会保险费 ...

现曹某某仅凭自行刻录的文件光盘主张其存在加班依据不足，故对其要求某公司支付加班工资的诉讼请求，本院不予支持。 三、双方劳动合同中并未约定过年终奖，某 曹某某支付全部房贷本金，依据不足，故曹某某要求某公司支付剩余房贷本金的诉讼请求，本院不予支持。 曹某某对仲裁委员会裁决未予支持的其余申诉请求，因未起诉， ...

中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定，判决如下： 一、原告耒阳市新华大酒店有限责任公司支付被告颜某某工资x元。 二、原告耒阳市新华大酒店有限责任 》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案案件受理费10元，特快专递费100元，合计110元，由原告耒阳市新华大酒店有限责任 ...

月失业保险金为由，于2009年2月29日向洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求XXX公司支付经济补偿金3000元及2009年1月份的半个月工资和提成款 XX的行为给该单位造成重大损害或严重损失。因此，对于李XX提供劳务期间的工资应当予以发放。由于上诉人并无证据证明李XX存在乱价行为，故对于 ...

2008年6月1日至6月16日期间的工资的争议。某公司主张，徐某某在该期间出勤3天，并提供了2008年6月份由公司内勤手记的徐某某考勤表予以佐证， 本院予以确认。徐某某主张按每月4,650元的标准予以赔偿，缺乏依据，本院不予采信。因此，某公司支付徐某某2008年6月24日至2009年3月6日期间的延误 ...

工资为6,751元。本人现要求某公司支付：1、2008年3月至5月期间的工资差额4,464元(1,488元×3个月)及25％经济补偿金1,116 违约金6,751.20元、涉及商业秘密岗位合同违约赔偿金33,756元、支付住房补贴20,000元的仲裁请求不予支持。管某某不服该裁决，遂起诉至本院。 以上 ...

住院治疗及休息期间的各种费用。2008年2月12日，韦某某提前结束休假至某公司上班，工作至2008年7月10日。2008年7月10日，某公司支付韦某某2008 的工资及2008年2月1日至2008年2月12日的双倍工资，故对于韦某某要求某公司支付2007年11月25日至2008年2月12日停工留薪期的 ...

月工资低于本市工资标准的差额部分由单位补足，故某公司应补足1998年9月至2008年6月期间的最低生活费，按每月400至500元估算。现要求某公司支付：1、 其与某购物中心签订的无固定期限劳动合同、徐劳仲（2001）办字第X号仲裁裁决书、《关于本市申请低保的职工有关收入计算问题的意见》等证据证实，本院 ...

的发发公司。 5、情况说明一份，由陈忠良出具，证明原告委托其向被告法定代表人多次催讨工资，期间还到过警署。 6、专业技术职称证书一份，证明被告 8日向上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求xx公司支付：1、2004年5月15日至2007年12月31日的工资130,500元；2、2008年1月 ...