年元月至2007年12月31日加班工资x.40元、经济补偿金x.70元、年终奖金差额x元、经济补偿金x元（其中2007年年终奖1000元），周某某在 其安排工作并支付安排工作前的工资问题。因安排工作应由个人和用人单位根据企业用工情况协商解决，人民法院只能对双方发生的劳动争议作出裁判，周某某请求漯河联通 ...

现金存到他个人开立的农行账户上作为积分数，公司依据兑奖权为单位分期分批将奖金存入会员在公司消费积分卡申请注册登记表上所提供的农行账户上。给会员的返款 ，公司没有获过政府或行业的资信称号、奖励牌匾，他花8000元弄来一个“消费者信得过企业”牌子，后被某消协查处了。 （10）上诉人蒋某供认，宣传手册是樊某 ...

伐区设计活动; （9）朱某的一审辩护人提供的绥宁县森林资源管理保护站关于准许发放有偿服务费的请示及批复证明，绥宁县森林资源管理保护站于2005年9月26 花园汇款x元; （9）绥宁县机构编制委员会绥编发（1984）X号文件、企业法人营业执照证明、事业单位法人证书、组织机构代码证、绥宁县林业局绥宁林字（ ...

竞业禁止协议生效的一个基本条件，企业必须对员工的竞业禁止行为做出经济补偿，竞业禁止协议中必须同时写明补偿金的数额和发放办法，否则就是无效协议。 本案 支付的工资。所以，2003年12月31日支付给上诉人的1000元，无论是奖金，津贴或是补贴，还是加班加点工资，都属于劳动报酬。二是原审认定“每月工资上诉 ...

改工资及按套改工资标准补发退休金的差额部分。原审法院经审理确认企业有权确定适合本企业情况的工资形式和奖金分配办法。肖某某曾就其是否参加工资改革问题提出过异议，并 至九月在肖某某的退休金中增发了每月十五元的退休补贴。造币公司于同年十月发放后已将该款一百三十五元扣除。诉讼中，肖某某认为造币公司在其退休金中 ...

追缴。被告人李某某收受的西景杰所送30万元存折和东营大明石油勘探科技开发有限公司发放的5万元奖励款，无法律依据，属违法所得，依法应予追缴。依据《中华人民 其从轻处罚。上诉人李某某提出的'没有为他人谋取利益，收取的钱系奖金，依法不构成公司、企业人员受贿罪'的上诉理由，本院认为，上诉人李某某在侦查阶段的多 ...

原告的诉讼请求。 被告罗某为支持其答辩主张，向本院提交如下证据： 1、企业注册登记资料，证明原告是注册登记的个体工商户。 2、彭大洋证明，证明原告厂里 费。被告受伤之后，第三人支付了被告2011年4、5两个月工资5000元及奖金1000元，共计6000元。因被告受伤之后，被告要求赔偿其损失，原告与第三 ...

元。 经审理查明：2004年8月，南阳市泰来人才服务有限责任公司接受原告委托招聘企业总裁助理一名，并担任原告运营总监或销售副总经理一职。被告经南阳市泰来 年1月1日至2007年12月31日，工资待遇为月工资1250元；奖金年底一次发放。同时汪某某向被告出具书面保证承诺被告年薪x元，工资月1250元， ...

的《利润表》，故本院对被告xx公司2009年2月至2009年8月的上海市企业月度会计报表（利润表）的真实性予以确认，上列证据所能证明的事实，由本院据实 公历年度内享受15个工作日的带薪年假，原告月工资总额为x元，公司每年向原告发放年终奖金，年终奖包括固定一个月工资，公司于12月底前与当月工资一起发放； ...

2、某集团有限公司5年、10年金币奖证书及2009年1月9日被告向原告发放10年服务金牌之颁奖照片。被告确认证据的真实性，照片上的人物分别为原告和 载明：原告屡次违抗上级命令，不服从工作安排，连续三次严重警告，决定扣发原告当月奖金100元，解除劳动合同。某地产于当日向原告出具退工证明并返还劳动手册。 ...