第八十七条规定，“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”。第九十七 社厅函[2001]X号)第一条规定，“《国营企业实行劳动合同制暂行规定》废止后，国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题，地方有规定的 ...

商储物流公司交纳停薪留职保险金2400元。1994年5月7日,原、被告又签订职工停薪留职协议书一份,双方约定,停薪留职期限为二年,自1994年4月30日至1996年 经济补偿金相同，均属劳动关系解除时用人单位给予的经济补偿。因李某某原属国有企业职工，又系企业依据相关政策改制时双方解除劳动合同关系，故以 ...

原告原系被告长沙市机电设备有限责任公司单位职工，原、被告双方于2002年2月解除劳动合同关系，按照相关政策规定，被告应该向原告补偿5700元，另为原告续交养老保险 的正常行使，本被告作为主管单位，其职责是支持和引导其进行企业改制，而不是其权利义务的直接承受，原告向本被告主张权利，没有任何某律依据，应当 ...

文件、X号文件和长沙市人民政府企改办X号文件批复进行改制。2004年10月企业和全厂职工签订实行经济补偿理顺劳动关系协议书时，厂部通知原告一定要和家里人一起到厂 ，原告和肖某容与被告所签订的协议书是双方真实意思的表示，合法有效，双方须遵守合同的约定，原告要求确认合同无效的诉讼请求本院不予支持。被告在与 ...

文件、X号文件和长沙市人民政府企改办X号文件批复进行改制。2004年10月企业和全厂职工签订实行经济补偿理顺劳动关系协议书时，厂部通知原告一定要和家里人一起到厂 ，原告和肖某容与被告所签订的协议书是双方真实意思的表示，合法有效，双方须遵守合同的约定，原告要求确认合同无效的诉讼请求本院不予支持。被告在与 ...

仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会裁决不予受理，故诉至法院要求与被告解除劳动合同；支付解除劳动合同的经济补偿金x元；为原告补缴社会保险；支付原告基本生活费；依法享受失业 ，对该企业职工的安置与补偿进行了处理。范某甲的劳动争议首先是改制过程中是否对其进行了安置的问题，故本案的争议实际还是由于企业改制过程中 ...

在改制时按安置补偿方案对职工进行了安置补偿。同时，该补偿方案规定了一次性补偿金的发放方式，对改制后不再与改制后的企业签订劳动合同的人员，由改制后 日湖南海螺水泥有限公司向王某乙送达了劳动合同(劳动关系)解除／终止证明书，同年11月10日王某乙在湖南海螺水泥有限公司提供的“声明与承诺”上签名，该申明内容 ...

在改制时按安置补偿方案对职工进行了安置补偿。同时，该补偿方案规定了一次性补偿金的发放方式，对改制后不再与改制后的企业签订劳动合同的人员，由改制后 月30日湖南海螺水泥有限公司向朱某送达了劳动合同(劳动关系)解除／终止证明书，同年11月10日朱某在湖南海螺水泥有限公司提供的声明与承诺上签名，该申明的内容 ...

豫源电力（集团）有限公司，2001年河南豫源电力（集团）有限公司改制为河南豫源电力有限公司，承担了原企业债权债务。2004年河南豫源电力有限公司更名为豫源化电公司 其工龄、工资及待遇仍享受被告豫源化电公司的职工待遇，在委派建设期间，其并未解除与被告豫源化电公司的劳动合同，只是服从被告豫源化电公司命令在 ...

豫源电力（集团）有限公司，2001年河南豫源电力（集团）有限公司改制为河南豫源电力有限公司，承担了原企业债权债务。2004年河南豫源电力有限公司更名为豫源化电公司 其工龄、工资及待遇仍享受被告豫源化电公司的职工待遇，在委派建设期间，其并未解除与被告豫源化电公司的劳动合同，只是服从被告豫源化电公司命令在 ...