的劳动关系早已解除；诉讼费由被告负担。 被告辩称：首先，原告承认被告系其职工，没有签订劳动合同就随时解除劳动关系，不需履行任何送达手续没有任何法律依据 请求人民法院依法确认原、被告双方劳动关系早已解除。 2008年底二服企业进行改制，根据职工代表大会通过的职工安置方案主要条款为：一、安置对象：凡属二服 ...

，请求人民法院依法确认原、被告双方劳动关系早已解除。 2008年底二服企业进行改制，根据职工代表大会通过的职工安置方案主要条款为：一、安置对象：凡属二服正式职工 月工资的经济补偿金，不满一年按一年计算（30年封顶）。即x×3÷30×职工个人的实际工龄（30年封顶）。三、工龄计算：1、2000年12月 ...

的劳动关系早已解除；诉讼费由被告负担。 被告辩称：首先，原告承认被告系其职工，没有签订劳动合同就随时解除劳动关系，不需履行任何送达手续没有任何法律依据 请求人民法院依法确认原、被告双方劳动关系早已解除。 2008年底二服企业进行改制，根据职工代表大会通过的职工安置方案主要条款为：一、安置对象：凡属二服 ...

清算组与科艺公司签订破产财产、人员交接协议书，由科艺公司全员接收并安置焦作市纺织厂的职工（其中包括刘某某）。2005年9月20日焦作市中级人民法院（2003）焦民破字 天，经多次劝告，仍不上班，根据《企业职工奖惩条例》第十八条和厂规厂纪，经厂长（经理）提出，职工代表大会讨论决定，从9月28日起，决定对 ...

单位，因汝州大厦兑付股金困难，对所属单位进行改制，汝州商场采取竞标方式让职工买断库存商品、承包商场柜台，实行自行管理、自负盈亏、自主分配，包干上缴承包金的 、何某有、郜某某均没有通过汝州大厦职工代表大会讨论，也没有征求汝州商场职工意见。 原审法院认为，原告系集体所有制企业，其对下属的汝州商场进行改制， ...

三人）上海奇乐照相总店。 法定代表人苏某某，董事长。 委托代理人吕某某，该单位职工。 上诉人夏某某因股东权纠纷一案，不服上海市黄浦区人民法院（2004）黄民二 经审理查明：（一）上海奇乐照相总店原系国有企业。1999年4月，上海奇乐照相总店召开职工代表大会，通过了同意上海奇乐照相总店整体机制转换为股份 ...

承担。同月21日《股份合作制协议书》载明经体改委批准，全体职工代表大会一致通过同意，将企业改制为股份制企业。出资人资金来源：全体股东出资；出资方式为入股； 相应规定以及依照诚实信用的基本原则予以调整。被告提出股份合作制协议书、会议纪要、企业章程上的虚假签名，仅为办理营业执照，上述文件所载明的事项，均是 ...

8,000元购买钟楼包子馆2,860,300元资产，承担债务684,300元，接收职工128人，安置费2,209,700元（含离退人员）。经第三人钟楼 。同月21日《股份合作制协议书》载明经体改委批准，全体职工代表大会一致通过同意，将企业改制为股份制企业。出资人资金来源：全体股东出资；出资方式为入股； ...

1993年7月22日，湖南省xx工程有限公司通过职工代表大会讨论通过《公司技能工资调整方案》，确定了1991、1992年的企业效益工资升级和第二次上浮工资标准， 一审的诉讼请求；2、陈xx的上诉请求没有事实与法律依据。工资升级是企业根据国家的相应规定作出的，是一个内部管理行为，只要不低于社会工资最低 ...

：我从未见过A公司所称的集体劳动合同，而且集体劳动合同也不能代替企业与职工签订的劳动合同；A公司未与我签订劳动合同，应当支付我未签订劳动合同 裁决书、杨某某的劳动合同书、会议签到表、集体合同备案受理通知书、集体劳动合同、职工代表大会关于某乙订集体合同决议及双方当事人陈述在案佐证。 原审法院判决认定：A ...