、《求是》等报刊上发表。程某系我方聘用人员，与单位签有《劳动合同》和《保密协议》。2003年6月程某不辞而别，以其妻郭某的名义成立了金朗城 广告上。2001年9月15日，新世纪公司与江阴市璜塘中学(以下简称江阴中学)订立购销合同，约定新世纪公司向江阴中学销售不锈钢雕塑《成长》，尺寸3米，成交额（略）元 ...

。 一审法院认为，李某某与开封仪表厂于1995年11月15日签订无固定期限劳动合同，建立了劳动关系。开封仪表厂虽于2003年12月改制为开封仪表有限公司，但 未发放生活费和缴纳医疗保险金，其行为实质上是单方终止劳动合同的行为，且双方之间并未签订“竞业与保密协议”，故李某某选择工作单位应不受限制；2、李 ...

年7月，被告应聘至原告单位在长沙的专卖店从事销售工作，双方未签订书面劳动合同。2006年3月至2007年12月，被告的工资组成包括基本工资600元、职务工资 保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在 ...

月28日开始在我公司工作，担任我公司北京地区销售经理，双方签订了劳动合同书和保密协议。2006年3月，董某某没有办理交接手续就离开了公司。后我公司发现 为证明其损失计算的合理性，提交了其与北京汉威文化传播有限公司的签订的印刷合同单，以及2006年10月19日北京蓝月谷文化传媒有限公司关于图册设计费用的 ...

•斯图伯斯、德琦公司与姚某某三方之间的法律关系。前两者为委托合同关系，后两者为劳动合同关系。因此，尽管具有独创性的选材、编排、架构及其纲目结构系由格 ，故不予准许，并于2009年7月20日通知姚某某。 上述事实，有《专有资料保密协议》、往来电子邮件、《世界软件专利》一书系争章节复印件、北京百嘉翻译服务 ...

月28日开始在我公司工作，担任我公司北京地区销售经理，双方签订了劳动合同书和保密协议。2006年3月，董某某没有办理交接手续就离开了公司。后我公司发现 为证明其损失计算的合理性，提交了其与北京汉威文化传播有限公司的签订的印刷合同单，以及2006年10月19日北京蓝月谷文化传媒有限公司关于图册设计费用的 ...

劳动合同条例》相关规定，用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并给予劳动者经济补偿。用人单位未按照约定给予 “挖角”的行为合法，这一判定不当，与我国劳动法关于“用人单位招用未解除劳动合同的劳动者构成侵权”的规定也相违背。 马某某、俊德公司答辩称：一审法院 ...

的工作能力不低下； 11：原告代表被告与案外人签订的建设工程施工合同及补充协议，证明劳动合同上的签字并非原告本人所签，该签字与检材上的签字 月份工资单显示：工资基数为5500元，其中固定工资占70%（包括基本工资3025元、保密津贴825元），绩效工资占30%，绩效工资中部门绩效为“中”、个人绩效为“ ...

日生效。2010年4月14日被告向原告发出书面信函决定终止原、被告雇用协议，原告于当日办理了交接手续，被告以26,283元为基数支付了原告2010年 违法解除劳动合同赔偿金149,772元，不支持原告的其他请求。原、被告均不服裁决起诉来院。 审理中，原告提供了工资明细表、辅助工资明细表、补贴保密费签收 ...

应为（6632+1085）/6=1286.17元。由于姊妹服饰公司未与阳某签订书面劳动合同，姊妹服饰公司应当向阳某每月支付二倍工资，除已付6632元，还应 ； 三、常德市姊妹服饰有限公司在本判决生效后7日内向阳某支付未签订书面劳动合同的二倍工资而未付部分8802元； 四、常德市姊妹服饰有限公司在本判决 ...