后，被上诉人为全厂员工向中国人寿保险公司顺德支公司投保了团体意外伤害险，在投保单及所附的员工名册中，清楚记录了上诉人的情况并办理了相关手续。同年12月 行为属违法不作为。4、—审判决违规对证据按需取舍，违背客观公正的原则。2002年4月10日，被上诉人出具的委托中山医科大学法医鉴定中心进行工伤评残的 ...

过程中受伤，王某的伤已由鉴定委员会评定为9级伤残，并经劳动仲裁，应确认为工伤，依享受工伤待遇。东凌公司已为王某办理了工伤保险，社保局已于2003年5月7 过，是一个有一定操作经验的熟练工人，相当熟练操作规程，但其本次受伤，与其工作经历是不相符的，而且几乎是不可能的，除非是故意。按操作规程，是不能用手去 ...

法定时效的无效鉴定，不得作为计付各项工伤补偿的依据。万某某在2003年10月6日经医院确诊，已经达到伤情稳定的临床效果，建议万某某出院，当日万某某办理出院手续 为774。74元无事实依据，本院不予支持。虽然万某某仅是陈述其月平均公司为1300元，但该工资数额与当地职工月平均工资相当，因此，原审法院采信 ...

检查费90元。 另，南海市奇槎祥兴有色金属制品厂于2003年11月25日申请办理变更登记，经核准变更为佛山市南海祥兴铜业有限公司。原告于2004年9月13 公司上班和向公司请假，也没有申请进行工伤申请和劳动能力鉴定。二、原告委托广东南粤法医临床司法鉴定所进行的“依照工伤评残标准鉴定”结果不具有法律效力 ...

的事故认定为工伤。2004年11月23日被告医疗终结，经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。医疗终结后，被告没有返回原告处工作，也没有办理请假或 工伤期间上诉人也向被上诉人支付了工资。到目前为止，被上诉人仍留职在上诉人公司，截止2005年3月上诉人一直都为被上诉人购买社会保险。而被上诉人却在收取了 ...

配置辅助器具、工伤医某的停工留薪期等工伤待遇。本案银湾公司未为王某办理工伤保险，王某构成工伤，银湾公司应按工伤保险待遇项目和标准向王某支付相关费用。 %×14个月）；8、轮某、拐杖、坐厕椅费用，该项费用不属于工伤保险条例规定的“经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢等和配置轮某等辅助器具”所需的费用， ...

3月金龙公司聘请彭某在上药车间工作，并为彭某办理了工伤保险。2009年11月25日，彭某在工作过程中药物爆炸，致使全身多处烧伤，住院进行了治疗， 不应当承担彭某工伤保险待遇的上诉请求没有事实和法律依据不能成立，本院不予支持。关于金龙公司提出彭某多次言明不再要求金龙公司承担责任，金龙公司不需要再另行赔偿 ...

2012年2月14日公开开庭进行了审理。原告罗某及其委托代理人冉某，被告某公司的法定代表人李某及委托代理人傅某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告罗某诉 保险不是强制性保险，故被告仅为原告办理了工伤保险；原告因工伤要求与被告解除劳动关系，不符合支付经济补偿的情形；原告主张未签订书面劳动合同的二倍工资 ...

事故构成工伤的待遇清单》、《解除劳动合同关系申请书》，并于同日办理了相关离职的工作交接手续。现原告起诉来院，要求：1、判决原告与被告解除劳动合同关系。 有双方当事人提交的1、南岸区劳动人事争议仲裁委员会的收件回执；2、工伤认定决定书；3、鉴定结论通知书；4、出院记录；5、诊断证明；6、病情介绍；7、 ...

劳动和社会保障局（以下简称市劳保局）的批复只是指示海淀劳保局依法办理李某甲的申请事项，而工伤认定告知书，只是海淀劳保局在作出是否受理决定前，依法履行的 了解海淀劳保局和六建公司相关工作人员当时的工作情况。一审法院经审查，作出（2007）海行初字第X号决定书，认为李某甲申请调取的证据不属于某高人民法院《 ...