（以下简称溆浦劳动仲裁委）提出仲裁申请，要求溆浦人寿保某公司安排工作。溆浦劳动仲裁委于当月10日作了询问笔录，但未立案处理。2009年2月26日，溆浦 7月，王某又向溆浦劳动仲裁委提出劳动仲裁申请。同月22日，溆浦劳动仲裁委以不符合《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十三条规定的受理条件为由，不予受理。王 ...

终结。 原审法院认定：夏某从1994年开始到被上诉人下属单位预制板厂找事做，并承包了该厂的装卸业务和厂内零星用工，其劳动报酬按月结算扣除税金后用领条领取 做装卸工和厂内零星用工，其性质为劳务承包。其行为不受怀化市建筑工程公司的劳动制度约束，也不是从事怀化市建筑工程公司安排的有报酬的劳动，提供的劳动不是 ...

终结。 原审法院认定：宋某从1994年开始到被上诉人下属单位预制板厂找事做，并承包了该厂的装卸业务和厂内零星用工，其劳动报酬按月结算扣除税金后用领条领取 离开设备租赁部后在华侨钢材市场做保安至今。其行为不受怀化市建筑工程公司的劳动制度约束，也不是从事怀化市建筑工程公司安排的有报酬的劳动，提供的劳动不是 ...

）吉民初字第X号民事判决，向本院提起上诉，本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人田某及其委托代理人吴官军，被上诉人张某的委托委托人贾某某到庭 乾程KTV所有水电工工程，由湘西自某州和一装饰有限责任公司负责工地材料采购，张某负责安排工人按质按量施工，单包工总价32500元。由于被上诉人湘西自某州 ...

了，且公司未为李某缴纳社会保险，故李某向证人及安某洁公司法定代表人安某提出了辞职，该证人认可李某提供的入职登记表、请某、外出登记表及辞职信中签字 支付2011年1月22日至2011年8月2日二倍工某21901元；3、我公司不支付补偿金3286元；4、本案诉讼费由李某承担。上诉理由是：我公司于2010年 ...

2003年起原西安市××公司安排原告苟××在销售三科等部门从事外销工作，至2009年12月底。期间原西安市××公司及被告单位全额为原告苟××办理了养老、医某、 庭审中经询问，被告称包括原告苟××在内的外销人员，未完成销售任务的，不发给工资。工资是用人单位按照劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资 ...

、会计师职称等基本信息内容，需得到网上信息查询确认）。以上合计赔偿款414257.66元（不含由法某核定的陈某应诉交通费）。 原审判决还认定：襄阳南车公司已为陈 襄阳南车公司工作，陈某与襄阳南车公司建立了劳动关系，后应中路华会计公司的要求，襄阳南车公司安排陈某自2001年7月1日起到中路华会计公司助勤 ...

虽未正常工作，但责任不在朱xx。京海成公司主张该公司于2009年3月1日起安排朱xx在内的部分员工放假，该公司提交了放假决定、审某、放假 而非5000元每月，更无所谓30%拖欠；二、朱xx未依法履行正常的劳动义务，公司的支付义务仅限于生活费，无需向其支付工资。 被上诉人朱xx认为原判认定事实及适用法律 ...

》发到了所属部门。蒋某按考勤制度规定的加班审批程序办理过加班手续。其在本案中主张的加班132天均未按规定办理申请审批手续。发电公司安排蒋某 原劳动合同期限继续履行劳动合同。因此，此时一方要求终止劳动关系，法律并未禁止，不应套用劳动合同法有关解除劳动合同的规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...

制。2010年10月16日至2011年3月10日庞某因交通事故医院为其出具了休假证明。鉴于庞某的医疗期届满，2011年1月18日庞某自动来公司上班。 及以上”及4.4.1.16条的规定：“无正当理由不服从工某安排的”。即日起解除与庞某的劳动关系。光明乳业销售公司员工某惩规定载明：员工某下列行为之一的， ...