与月山车站装卸管理站签订的合作补充协议，不能说明被告所在的装卸队受月山车站装卸管理站管理，也不能说明装卸队工人的工资是月山车站装卸管理站委托原告代发的。经本院核查， 五条、第六十一条、《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，判决如下： 一、解除原告获嘉县第二汽车运输公司与被告可某的劳动关系； 二、原告 ...

公司维修队形成了长期稳定的劳动关系，应当由双菱公司承担工伤赔偿责任，没有提供充分的证据，本院不予支持。关于原告因受伤所造成的损失，应当参照法庭 被代理人的名义实施民事法律行为。被代理人对代理人的代理行为，承担民事责任。 依照法律规定或者按照双方当事人约定，应当由本人实施的民事法律行为，不得代理。 第某 ...

某某，男，汉族，57岁。 原告郑州心诚物业管理有限公司（以下简称心诚物业公司）不服被告郑州市人力资源和社会保障局工伤认定，于2010年12月13日向本院提起行政诉讼 《工伤保险条例》的真实性无异议，但被告认定申请人的资格明显违反条例的规定，程序上有错误。第三人郭某某对被告提供的证据无异议。被告和第三人 ...

，盈凯公司实际还应当支付x元，姚某某的一次性伤残补助金由无锡市社会保险基金管理中心核发给盈凯公司后，由盈凯公司支付给姚某某。 一审审理中，盈凯公司表示姚某某 人民政府实施〈工伤保险条例〉办法》第二十四条之规定判决：一、姚某某与盈凯公司的劳动关系和工伤保险关系于2010年2月4日终止；二、盈凯公司于判决 ...

人湖南德坤钒业股份有限公司。 法定代表人孙某，总经理。 委托代理人袁某某，该公司工作人员。 上诉人怀化市劳动和社会保障局与被上诉人张某某劳动和社会保障行政确认一 第十六条第（一）项即“职工因犯罪或者违反治安管理行为伤亡的，不得认定为工伤或视同工伤”的规定，职工在上下班途中如受到机动车辆事故伤害的，应以 ...

》。原告不服，遂向本院提起行政诉讼。 本院认为，被告作为人力资源和社会保障管理机关，具有管理本案被诉具体行政行为的执法主体资格和法定职权。第三人与陆祖英系 被告违背了举证责任分配原则，而根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位认为不是工伤的，应由用人单位即原告多轮物业公司承担证明陆祖英不是工伤的举证 ...

1）《工伤保险条例》；（2）《河南省工伤保险条例》。以此证明被告作出的工伤认定决定符合法规规定。 原告温州第二井巷工程公司诉称，第三人徐某某与原告不存在 第三人给原告干活，生产工具、生产场地等均由原告提供，第三人为原告提供劳动，受原告监督、管理、指挥，所得的矿石收益亦归原告所有。被告作出的工伤认定决定 ...

、刘某某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，被告丈夫李国安系原告公司职工，2009年4月14日在上班途中遭遇车祸，当天被送到河南省煤炭总医院抢救。 的x元应当扣除无依据，本院不予支持。依照《工伤保险条例》第二十九条的规定，判决如下： 原告河南省和协物业管理有限公司支付被告任某某因李国安事故所致 ...

月，但并不等于说停工留薪期必须为12个月，而姚XX在发生工伤事故后，脱离了其管理范围，自2008年6月开始处于不规范用药、只开病假单的状况 工作期间的工资2,500元。 根据《上海市工伤保险实施条例》第十七条的相关规定，XX公司未能在姚XX发生工伤事故的30日内提出工伤认定申请，那么在此期间发生的工伤 ...

代表人陆某某，董事长。 委托代理人张某，被告公司员工。 原告刘某某诉被告上海某某物业管理有限公司（下称某某公司）工伤保险待遇纠纷一案，本院2010年5月 诉讼请求，尚无相应的事实和法律依据，本院难以支持。根据民事诉讼法律、法规规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实 ...