调回佛山公司工作，由佛山公司优先安排实操阶段的工作，员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200元保底计算等。同年8 股东再次变更为：罗某乙、肖某某。在办理黎明公司的股东变更过程中，上诉人从来没有在任何相关文件上签过字，也没有向黎明公司投资过一分钱，没有参与该 ...
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调回佛山公司工作，由佛山公司优先安排实操阶段的工作，员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200元保底计算等。同年8 股东再次变更为：罗某乙、肖某某。在办理黎明公司的股东变更过程中，上诉人从来没有在任何相关文件上签过字，也没有向黎明公司投资过一分钱，没有参与该 ...
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调回佛山公司工作，由佛山公司优先安排实操阶段的工作，员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200元保底计算等。同年8 上诉人从来没有在任何某关文件上签过字，也没有向黎明公司投资过一分钱，没有参与该公司的经营管理，没有得到该公司的工资以及分红，也一直不知道有此事。 ...
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调回佛山公司工作，由佛山公司优先安排实操阶段的工作，员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200元保底计算等。同年8 股东再次变更为：罗某乙、肖某某。在办理黎明公司的股东变更过程中，上诉人从来没有在任何相关文件上签过字，也没有向黎明公司投资过一分钱，没有参与该 ...
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