周秋华独任审判，公开开庭进行了审理。原告委托代理人马某某、被告某某公司的委托代理人胡某某、张某某等到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告夏某某 和法律依据，本院不予支持。另根据劳动法规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作 ...
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独任审判，公开开庭进行了审理。原告申某某及其委托代理人马某某、被告某某公司的委托代理人胡某某、张某某等到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告申某某 和法律依据，本院不予支持。另根据劳动法规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者 ...
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。年度绩效收入在每一个自然年度末经考核后在次年首月发放，对员工中途离开公司的不享受年度绩效考核收入。2007年1月至12月期间，原告岗位薪资800 和法律依据，本院不予支持。另根据劳动法规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者 ...
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周秋华独任审判，公开开庭进行了审理。原告委托代理人马某某、被告某某公司的委托代理人胡某某、张某某等到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告黄某 和法律依据，本院不予支持。另根据劳动法规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作 ...
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。年度绩效收入在每一个自然年度末经考核后在次年首月发放，对员工中途离开公司的不享受年度绩效考核收入。2007年4月至6月期间，原告岗位薪资1000 和法律依据，本院不予支持。另根据劳动法规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者 ...
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独任审判，公开开庭进行了审理。原告吴某某及其委托代理人马某某、被告某某公司的委托代理人胡某某、张某某等到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告吴某某 和法律依据，本院不予支持。另根据劳动法规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者 ...
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故不同意支付替代通知期工资和赔偿金。至于加班工资认可原告主张的加班时间，但计算基数应当为每月的固定工资。 经审理查明：原告在被告处担任UV车间班长， 单位负举证责任。被告认为，原告煽动所在班组的员工闹事，破坏正常工作秩序，严重影响公司的正常生产，并指出员工停工的主要目的在于让原告复职，为此被告提供了 ...
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立案受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告郑某交通运输集团有限责任公司的委托代理人席某某、刘某某，被告罗某及其委托代理人郑某某到庭参加了诉讼。 单位原因使其不能正常工作。因此，被告要求生活费没有事实和法律依据。同时这两个证据也证明仲裁超过了仲裁时效，被告离开单位将近20年时间，双方之间目前已 ...
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单位受贿根本不成立。 关于滥用职权罪：起诉书所指控的事实，都是我们的正常工作，收费许可证过期问题，我当时要求工作人员必须依法收费，我们当时办理过物价许可，物价局 万九千多元，这个工程我没有参与，是骆某长安排让我签的，我见过自来水公司的人来干过活。 ⑶证人张×证言：人事局工程是更换管道和卫生间改造，具体 ...
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月期间的城镇社会保险。 被告辩称，原告本是征地工，于2006年8月11日进入被告公司。因2007年12月31日征地单位为原告缴纳城镇社会保险满15年，终止了双方的 需，将原告自其南翔门店安排至本市X路门店工作，属其对员工的正常调动，并未违反法律规定和双方合同的约定。原告以上班路远为由未再为被告工作，应 ...
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