金融（中国）有限公司董事长。 委托代理人田某，男，丰田某车金融（中国）有限公司员工，住（略）。 委托代理人马某，女，丰田某车金融（中国）有限公司员工 报案说明、调查笔录、情况说明，第三人丰田某融公司提供的汽车抵押贷款合同、车辆保险理赔补充协议、机动车销售统一发票（原件）、机动车登记证书（原件）的真实性 ...

公司提出的反诉请求均没有事实依据，双方签订的是销售合同，银驼铃公司提供的设备没有质量问题，如果有问题银驼铃公司在保修期内承担维修责任，保修期满后不承担任何责任 所付2000元是此收条的货款，收条由欧亚盛世公司的员工陈征出具。 被告欧亚盛世公司对原告银驼铃公司提交的上述证据1的真实性没有异议；对证据2有 ...

公司所提供的产品设备1年内免费质保（产品售出12个月），由于好年华公司销售滞后，对好年华公司保修期不超过1年半（产品售出18个月），保修期间，确保故障 是12千瓦的设备，所以依《订购协议》的约定，主张200天的延期交货违约金（以合同价款x元为基数，按每日3‰，从2006年9月4日计算至2007年3月 ...

提交如下证据予以证明：1.凯莱酒店出具的证明及书面通知各一份；2.销售合同一份；3.原告员工安某某证词一份；4.送货单一份；5.原告向其提供的发电机组控制 其主张的证明效力。 本院根据上述认证查明：2008年5月22日，原告京冀通公司因需为案外第三人北京凯莱大酒店提供发电机组，与被告意爱义公司签订《 ...

的委托代理人颜某某、安某某均到庭参加了诉讼，本案现已审理完毕。 原告意爱义公司诉称，2008年5月22日，原、被告双方签订了编号为ELE(2008)-05-022 如下证据予以证明：1.凯莱酒店出具的证明及书面通知各一份；2.销售合同一份；3.被告员工安某某证词一份；4.送货单一份；5.原告向其提供的 ...

1条第(1)点“直接或间接(用投资或其它方式)同被上诉人竞争，在中国生产和/或销售被上诉人产品相同或实质上相同的产品”为无效条款。二、驳回上诉人的其他诉讼 提供劳动条件和不支付劳动报酬，迫使员工终止劳动合同关系的情形。因此，上诉人上诉认为被上诉人金泰公司不能依劳动合同之规定提供劳动条件及支付劳动报酬， ...

1条第(1)点“直接或间接(用投资或其它方式)同被上诉人竞争，在中国生产和/或销售被上诉人产品相同或实质上相同的产品”为无效条款。二、驳回上诉人的其他诉讼 提供劳动条件和不支付劳动报酬，迫使员工终止劳动合同关系的情形。因此，上诉人上诉认为被上诉人金泰公司不能依劳动合同之规定提供劳动条件及支付劳动报酬， ...

1条第(1)点“直接或间接(用投资或其它方式)同被上诉人竞争，在中国生产和/或销售被上诉人产品相同或实质上相同的产品”为无效条款。二、驳回上诉人的其他诉讼 提供劳动条件和不支付劳动报酬，迫使员工终止劳动合同关系的情形。因此，上诉人上诉认为被上诉人金泰公司不能依劳动合同之规定提供劳动条件及支付劳动报酬， ...

1条第(1)点“直接或间接(用投资或其它方式)同被上诉人竞争，在中国生产和/或销售被上诉人产品相同或实质上相同的产品”为无效条款。二、驳回上诉人的其他诉讼 提供劳动条件和不支付劳动报酬，迫使员工终止劳动合同关系的情形。因此，上诉人上诉认为被上诉人金泰公司不能依劳动合同之规定提供劳动条件及支付劳动报酬， ...

1条第(1)点“直接或间接(用投资或其它方式)同被上诉人竞争，在中国生产和/或销售被上诉人产品相同或实质上相同的产品”为无效条款。二、驳回上诉人的其他诉讼 提供劳动条件和不支付劳动报酬，迫使员工终止劳动合同关系的情形。因此，上诉人上诉认为被上诉人金泰公司不能依劳动合同之规定提供劳动条件及支付劳动报酬， ...