港公司均无调取到被告人顾某的档案，即被告人顾某没有与公司签订劳动合同、没有填写员工登记表，这证实叶某某利用职务上的关系通过非正常的渠道将顾某 董事、监事、经理、副经理及有关的高级管理人员；〈二〉由于所任公司职务可以获取公司有关证券交易信息的人员。” 被告人叶某某是深圳经济特区房地产(集团)股份有限公司 ...

等级、各等级秘密使用方式以及设立兼职商业秘密管理人员等商业秘密内部管理办法和措施。银雨公司在聘用其他员工时，也在聘用合同中约定了与甄某某相同的条款， 记录客观物体形象，但在拍摄过程中，如何选择角度、光线等，需要作者创造性的劳动，因此我国《著作权法》第三条明确规定“摄影作品”是著作权法上所称作品之一种， ...

系统合作建设议定书合作建设议定书”的第十二条约定：金八达公司按照与苏州公司共同制定的112集中受理测试管理系统技术规范，开发的系统应用软件的版权归双方共同拥有。 苏州公司进行过协商2000年7月，金八达公司向苏州公司提出了一份技术方案，但双方未签订合同。金八达公司向法庭提交了2000年7月曾向苏州公司 ...

受聘于五羊鲜花店期间，一直以副总经理的名义参与管理五羊鲜花店的日常业务并依职权对外签订收货文件或在公司内部代客户领取货款。从多份《五羊鲜花超市购销 个证人到某质证，还出示了有关原告代表五羊鲜花超市对外签订合同和办理有关业务的证据，但未能出示双方签订劳动合同的证据，原告称其并非被告员工，其只是在有些事务 ...

起诉符合法律规定。原，被告签订的《聘用合同》是双方自愿就原告的工作范围、职责、待遇等达成的协议，该合同的实质是一份劳动合同。其中，原告据以主张 上诉人任工程总监期间，未经被上诉人同意，擅自更改施工图。上诉人在监督、管理喷淋系统时，未尽职责以致工程出现多处质量问题，为此，被上诉人只好另聘其他人进行维修， ...

企业与破产准备金专户。2003年4月7日，三明市国土资源局与毓才公司签订一份《国有土地使用权出让合同》，由三明市国土资源局作为出让人将三明市X区X路X号 才公司用工业用地土地使用权出让金（略）元中支付原国有职工解除劳动关系经济补偿金（略）元，支付企业退休人员费用（略）元，扣除以上两项费用后的余额（略） ...

本案所涉客户名单不具有保密性。一审法院已经查明，南京诚明公司在经营期间，未与其所聘人员订立保密协议，未制定保密规章制度，也无其他形式的保密措施。3、本案所 和法律依据，本院不予采纳。南京诚明公司、台湾诚明公司同时称，本案所涉协议书、承诺书应视为陈某甲与其签订的劳动合同的组成部分，因此对陈某甲应具有法律 ...

煤矿机电集团公司、山西晋安化工厂、山西机床厂、太原市物资再生利用总公司10家企业签订借款合同12份，贷款总金额为1510万元。工行解办因受贷款规模、资金调配 是1985年由太原市工行金融劳动服务公司出资组建的，从组建之日起，该社就是一家集体性质的独立法人。由于信用社组建后，大部分人员未从事过银行业务， ...

，理应在雇佣劳动时签订书面合同，明确双方权利义务。众所周某，根据行业规范要求，在水上从事驾船捞沙属高风险作业，从事驾船及在船上作业人员必须具有相应的 致人死亡的严重后果。依据我国劳动法及合同法的有关规定，劳动雇佣合同关系的雇主负有依法对受雇人员施以管理并履行保障人身安全义务。故被告依法应对黄某、周某 ...

人解除劳动合同后三年内即经营同类业务，应依法承担违约责任。认为，劳动合同双方当事人自愿签订的竞业限制条款，应受法律保护，但用人单位在对员工竞业限制的同时应 》。陈某违反协议约定，利用其曾系上诉人单位工作人员之便，大量窃取上诉人的商业秘密某，成立朗宸公司，从事与上诉人相同的业务，利用上诉人已形成的客户 ...