鉴定委员会申请劳动能力鉴定，重庆市渝中区劳动鉴定委员会于2008年2月28日作出《工伤职工劳动能力鉴定结论通知书》（渝中劳鉴字[2008]X号），鉴定结论为 关于伤残等级鉴定费200元、鉴定检查费580.8元是否主张的问题。根据《工伤保险条例》第十七条“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定 ...

提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，审理了本案。本案现已审理终结。 原审法院认定，原告系郑州铝城实业开发总公司职工。2006年6月29日，原告在工作期间 的工伤待遇审批是否应当冲减原告已获得的民事赔偿的问题。2004年1月1日起实施的《工伤保险条例》是关于工伤保险待遇的最高层级的规定，根据《工伤保险 ...

事实相同。另查明：2001年度，河南省职工平均工资为7952元。 本院认为：一、关于工伤津贴问题；职工因患职业病需要停止工作接受治疗的，享受一定期限的工伤 职业病防治所诊断患Ⅱ期尘肺，并颁发职业病诊断证，鉴于客观情况，未能进行工伤认定，1998年底苗某某因病休假，2001年7月25日，河南省职业病诊断 ...

费率之积”费率应按2003年10月29日劳社部发（2003）X号《关于工伤保险费问题的通知》确定。2007年初才征收2006年度的保险费，属过期征收。二、 的二种不同的具体行政行为。综上所述，我机关分别作出的二个具体行政行为均认定事实请楚，证据确实，适用法律法规正确，程序合法，一审法院判决维持我局作出 ...

第三十条关于“工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢”的规定是一致的。佛山市禅城区永坚康复器械厂是经广东省民政厅认定的具有 予以确认。 本院认为：本案的主要争议在于上诉人吴某某能否获赔假肢更换费的问题。根据上诉人吴某某提供的《康复器具安装、维修或更换申请表》可知，上诉人 ...

乙烯)”。2004年2月25日，佛山市劳动和社会保障局出具《工伤认定决定书》(佛认社认(2004)X号)，认定原告2002年6月15日至7月14日受到的职业病伤害 次鉴定，所以应当以两次鉴定中的第一次鉴定时间为准。其次，在工资的认定问题上亦存在错误。由于谈某某的工资低于统筹地区平均工资的60％，因此其 ...

设备维护保养奖惩制度”，仅能证明该厂机器设备的维修和保养是否是检验人员的工作职责问题；第4项证据材料即鹏成机械厂的“质量体系认证证书”，也只能证明鹏成机械厂 作出工伤认定的行政职权。 二、关于被告青羊区劳动和社会保障局受理第三人韩某某的工伤认定申请是否超过法律规定的期限问题。由于本案所诉的X号工伤认定 ...

对该意见不予采纳。二、关于如何认定龙某某受伤前每月的平均工资问题。雅仕利公司认为应当按照社保部门核定龙某某的社会工伤保险待遇计算，即龙 龙某某支付停工留薪期工资1840.8元、一次性伤残就业补助金3681.6元、一次性工伤医疗补助金920.4元，合计人民币6442.8元；本案仲裁费，一、二审诉讼费由 ...

可以享受工伤保险待遇的，而且顺德市劳动和社会保障局早已做出了工伤认定，这是不争的事实，梁某某引用上述条例第八条二款的规定是适用法律法规错误。陈某某 伙食费和补助费已由梁某某垫付，梁某某没有义务再继续支付此部分费用，而且，关于伙食费的问题陈某某曲解了广东省的相关规定。四、陈某某提出的营养费缺乏法律依据。 ...

瑕疵'来淡化被上诉人程序违法性不当；二、被上诉人适用法律错误。根据广饶县公安局交警大队的责任认定，宋某在本次事故中负全部责任，其行为违反了《道路交通管理条例》 ，司机工作是某种具有较高危险度的特殊工种，就司机的工伤认定问题，劳动部办公厅《关于司机工伤认定问题的复函》中有明确规定。宋某按照单位领导安排送 ...