情况下，要求宏亚公司支付延期交工违约金145万元，理由不足，不予支持。 五、关于安新公司请求宏亚公司赔付其职工购房款400万元的同期银行贷款利息123.84万元的 上诉答辩称：一、原审认定变更签证单和监理现场签证单有效，符合合同约定及相关法律规定。首先，该工程的监理公司是受安新公司委托代表其在施工现场 ...

合同。2008年12月12日，被告与原告非法解除劳动关系，被告未为原告缴纳社保，工作时间做六休一，也未支付双休日加班工资，原告与被告交涉未果，故 ，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 附：相关法律条文 附：相关的法律条文 一、《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一 ...

以外的损失承担全部赔偿责任。至于具体的赔偿范围及数额，应严格依照相关法律规定处理：医疗费，根据相关医疗费发票，包括原告提交的金额为5258.60元（其中被告岳某支付 道路交通安全法》第七十六条第一款第（二）项、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第二款、第十八 ...

规定，被上诉人属于差额补助的事业单位，不在劳动法规定的范围之内。第二、退休金是社保机关发放的，而非被上诉人。被上诉人发放的退休人员工资是经过人事局、编办、 观点不能成立，民事裁定驳回起诉只是在程序上审理当事人的起诉是否符合法定要件，相关法律对此有明确规定。本案上诉人的起诉符合法定要件，故应对其诉求进行 ...

路X号某某公司的仓库。另，某某公司系原告的配送中心。 由于某某公司尚未开设社保账户，故朱某与胡某达成协议，由原告为被告缴纳社保费。2008年12月 原告主张被告的工资中含固定加班工资1,300元一节，首先，加班费的给付是有相关法律规定的，原告提供的被告工资单上载基本工资1,500元，而原告却称计算加班 ...

证明城市居民最低生活保障申请的条件、审批、发放等规定；5、《衡阳市民政局关于全市城市居民最低生活保障工作管理的规定(试行)》，证明衡阳市城市居民最低生活保障 审判员肖某鸣 审判员刘娟凤 二0一0年三月五日 书记员关德超 附相关法律条文： 《中华人民共和国行政诉讼法》 第五十二条人民法院审理行政案件， ...

病情上出现任何新的问题，皆与甲方无关，一切费用均由乙方承担。”明显是违背相关法律规定的，应当认定为无效。4、协议签订后的2008年9月17日上诉人 令郁山煤矿支付王xx一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金并无不当。郁山煤矿关于赔偿协议已包含了全部赔偿项目，不应再支付其他费用的上诉理由不能成立。王 ...

诉讼费用由被告负担。 被告辩称，我与原告的《投资合作协议书》因违反了国家关于许可证不得出租、出借的规定，是无效协议。同意支付原告的投资款120万元和其他支付款 资金和内部责任形式与原告建立的投资合作关系，系双方的真实意思表示，不违反 相关法律法规的规定，是有效协议。被告企业在生产活动中，因管理不善，多 ...

，属人民法院受案范围，衬衫厂上诉请求与事实不符，本院不予支持；另，关于衬衫厂主张原审法院以刘某某至今未婚，无其他生活来源为由判决支付经济补偿金及 审判员王某征 代理审判员李丽 二○○五年五月二十三日 书记员赵文博 本案判决所依据的相关法律 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（二）项规定： ...

信用合作社联合社于2006年7月27日作出了关于解除与我的劳动合同的处理决定。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律之规定，我虽然向临颍县劳动仲裁委员会 我社解除劳动合同合法，无须赔偿医疗费，更没有为其补发工资之说。医疗费赔偿属社保范围，与单位无关。我社认为仲裁委作出的裁决是正确的，事实清楚，证据合法 ...