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9588.5元。 综上,依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》十条、、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二、《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...
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9372.5元。 综上,依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》十条、、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二、《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...
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支付被告双倍工资6600元,属适用法律错误,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二之规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,被告申请仲裁的时效期间应从 共和国劳动法》第二十条、,《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国民事诉讼法》第一款规定, ...
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》出台至今双倍工资6600元,属适用法律错误,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二之规定,申请仲裁时效为一年,被告申请仲裁的时效期间应从2008 人民共和国劳动法》第二十条、,《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国民事诉讼法》第一款规定, ...
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,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,《中华人民共和国民事诉讼法》第一款之规定, ,加倍支付迟延履行期间的债务利息。 如不服本判决,可在判决书送达之日起日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人的人数提交副本,上诉于河南省开封市中级 ...
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意识。1998年收取房屋抵押金至今未退还。 、2004年5月原、被告经济补偿金领二张。 原告说明该款实际并未领取。 、2003年4月汪桥粮管所风险 ,本院均不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二以及《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干 ...
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被告单位解决问题,但一直未得到解决。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年”。本案原告于2009年9月 本案案情,原审判决正确,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百十三第一款(一)项之规定,判决如下: 驳回上诉,维持原判。 二审案件 ...
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、《中华人民共和国民事诉讼法》第一款、第一百三十条之规定,判决如下:驳回王某某的诉讼请求。案件受理费10元,由王某某承担。 原审 年4月份已经知道自己被原单位除名的事实。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者 ...
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仲裁时效,不予支持。故依据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国劳动法》八十三、劳动部“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的 应当提供,否则承担不利后果。关于仲裁时效应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二一款一年的规定,不适用劳动法六十日的规定,所以本案不 ...
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月17日作出的扶劳仲不字(2009)X号不予受理通知书一份,证明该仲裁委根据《劳动争议调解仲裁法》第二规定,原告申诉时间已超过时效,仲裁委不予受理 被告该辩称意见本院不予采纳。依照《中华人民共和国劳法法》第一款、十条之规定,判决如下: 被告扶沟雪羊裘皮制品有限公司于本 ...
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