，到原告汝城县鑫矿矿业有限公司大卜坑口分公司从事井下检垅工作，双方未鉴定书面劳动合同。2007年12月5日汝城县鑫矿矿业有限公司大卜坑口分公司变更为汝城县鑫 半脱位，腰4.5横突骨折，全身多次皮肤组织挫擦伤。被告2007年8月15日向汝城县劳动保障行政部门申请工伤认定，2007年10月9日汝城县劳动和 ...

年12月21日，陶某某在查询自己的社会统筹情况时，发现交运集团以终止合同为由自1998年9月起未再为陶某某缴纳养老保险金，也未为陶某某 征缴暂行条例》第十三条：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或税务机关责令限期缴纳”。社会保险费争议不属于人民法院民事案件受理范围，属于 ...

为被告公司员工，于2004年8月6日到被告公司工作，于当日向被告交纳过合同及服装押金100元，后于2004年12月15日向被告交纳过职位押金60元。原 原告在被告公司工作期间，双方曾就工资问题产生纠纷。2006年9月，原告向昆明市劳动保障监察支队投诉，被告随即制作了《关于金某经济纠纷解决的说明》，并向 ...

律师事务所律师，特别授权代理。 上诉人王某某因与被上诉人呈贡元顺房地产开发有限公司事实劳动关系争议纠纷一案，不服云南省呈贡县人民法院（2006）呈民初字第X号民事判决，向 六条、第二十八条、第二十九条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条，《劳动保障监察条例》第二十六条，《住房公积金管理条例》第 ...

。 6.询问李建云的笔录、云阳县宏源港口装卸运输队的基本情况、承包经营合同、云阳县人民法院（2006）云民初字第X号民事判决。证明第三人与二原告 险认决字[2006]X号工伤认定决定。原告不服向某院起诉。 本院认为，依据重庆市劳动和社会保障局渝劳社办发（2001）X号通知第二条规定，用人单位在实行承包 ...

事实：原告李某甲系枝江市助力水泥有限责任公司工人，双方未签订劳动合同，但李某公司存在事实上的劳动关系。 2005年9月18日下午2时许，原告李某甲 规定。 根据《工伤保险条例》、《湖北省工伤保险实施办法》规定，对于工伤认定是劳动保障部门的职责。对于当事人申请工伤认定的，必须在法律规定的期限内提出，并 ...

根据国务院颁布的《工伤保险条例》第五条第（二）款“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”的规定，市劳动局具有工伤保险的法定职责 一审认定一致。 本院认为，本案中，因死者周某超未与用人单位签订书面的劳动合同，加之案涉机构复杂，性质特殊的铁路企业，造成其用工主体的认定存有 ...

为被告公司员工，于2004年8月6日到被告公司工作，于当日向被告交纳过合同及服装押金100元，后于2004年12月15日向被告交纳过职位押金60元。原 原告在被告公司工作期间，双方曾就工资问题产生纠纷。2006年9月，原告向昆明市劳动保障监察支队投诉，被告随即制作了《关于金某经济纠纷解决的说明》，并向 ...

即本案不存在适用《劳动法》第３２条的前提条件，所以余某无权随时解除劳动合同并要求补偿；余某提出我酒店为其补缴１９９８年１月至１９９９年 行政区域内的社会保险费征缴管理和监督检查工作，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。故追缴社会保险费属于 ...

代理人古小斌，广东海顺律师事务所律师。 上诉人顺德市登宝服装有限公司因劳动争议纠纷一案，不服广东省顺德市人民法院(2002)顺法民初字第X号民事判决，向 转制。二、一审法院判令赔偿解除劳动合同关系补偿金致使被上诉人享有双重的劳动保障。解除劳动合同补偿金是对被上诉人解除劳动关系后的一种补偿制度，但是， ...