第一款的规定，审批职工处分的时间，从证实职工犯错误之日起，开除处分不得超过五个月。而本案原告在2004年3月与被告解除劳动合同案件仲裁时即 中行将江苏省南通市人民检察院通检刑不诉[2004]X号不起诉决定书作为证据提交。东台市劳动争议仲裁委员会裁决支持了被告沈XX的主张，原告东台中行不服，向本院起诉， ...

仲案字(2005)第X号仲裁裁决书，裁决：1、威灵公司应付给梁某某解除劳动合同经济补偿金5700元；2、威灵公司应付给梁某某额外经济补偿金2850元； 时效，而一审法院对此作出认定。故，请求维持原判。 被上诉人威灵公司在二审期间提交了一份员工辞职(辞退)审批表，拟证明若威灵公司支付经济补偿金会在审批表 ...

3日届满。科龙公司向邹某某发出书面的《科龙集团劳动合同期满续约审批表》，询问邹某某是否续签劳动合同。邹某某在表中填写“因工作离家远，家里父母年迈 而不在仲裁委员会。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，判决如下：驳回邹某某的诉讼 ...

执行，并保留全民职工身份档案。3.职工工龄连续计算，并按有关规定签订劳动合同。4.受让方对在职人员要按规定缴纳养老保险费用，给离退休人员出养老保险费 预案；2.召开职工大会或职工代表大会，广泛征求对预案的意见；3.履行申报审批手续。由企业主管部门商有关部门(主要债权人、经济综合部门)对预案提出修改完善 ...

回证。该通知书送达华誉实业公司时间是2003年9月17日。 10、结案审批表。 11、工伤认定书送达回证。华誉实业公司的签收日期是2003年9月 保险试行办法》第八条第(九)项的规定。 被上诉人对以上证据发表以下质证意见：劳动合同缺乏真实性，没有被上诉人的盖章确认，也没有法定代表人的某字认可，而且上诉 ...

；二、确认上诉人黄某与被上诉人佛山市顺德区X街道办事处城市建设管理办公室之间存在劳动关系；三、被上诉人佛山市顺德区X街道办事处城市建设管理办公室、佛山市顺德区X街道 、技术职称晋升及社会保险等也是由开发公司审批和落实。大良城建办并没有与黄某存续或重建任何形式的劳动合同关系。二、对于《来信回复》，申请人 ...

一份、专业技术职务任职证书一份、职工介绍信复印件一份、企业各类学校毕业生定级审批表复印件一份。2.被告单位营业执照、税务登记证各一份，证明新乡市产品质量监督 ，被告表示：证据1.劳动合同一份、专业技术资格证书一份、专业技术职务任职证书一份、职工介绍信复印件一份、企业各类学校毕业生定级审批表复印件一份， ...

，残疾等级为肢体残疾叁级。2007年10月31日，原告魏某某向汝州市劳动争议仲裁委员会提出申诉请求裁决被申请人汝州市联营贾岭煤矿给予申请人补发工伤保险待遇 联营贾岭矿形成事实上的劳动合同关系。魏某某于1975年3月8日在汝州市联营贾岭煤矿工作中受伤，1993年6月14日经劳动部门审批认定为工伤。此时， ...

五交化公司未作答辩。 被告久恒公司辩称，久恒公司与原告无劳动合同关系，原告也未提供证据证明双方存在劳动合同关系。原告的起诉已超过时效。所诉劳动争议 。 以上事实有以下证据予以证实：工人退休退职和招收子女审批表；招收新工人审批表；企业单位职工转正定级审批表；郑州市企业职工改定新工资标准和升级增资审批表 ...

养老保险手续，并开始为王某某交纳养老保险统筹金（截至1996年6月份），应当视为双方之间存在劳动合同关系。虽然双方于1996年签订了为期两年的承包 双代员，不是供销社的正式职工，因为成为供销的正式职工必须到劳动或人事部门办理审批手续。虽然1992年供销社实行承包责任制时，王某某承包了供销社北河门市部， ...