(以下简称德胜集团)、谢某某、朱某某、罗某某、梁某乙、冯某某劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第x号民事判决 自主权。用人单位在行使该自主权时是否超出合理范围而损害劳动者的合法权益，构成违反劳动合同，应结合实际情况予以确认。本案金泰公司在2004年4月14日通知 ...

(以下简称德胜集团)、谢某某、朱某某、罗某某、梁某乙、冯某某劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第x号民事判决 ，双方在2004年4月14日至30日期间关于“待岗安排”的争议并不构成提前解除劳动合同的事实，但金泰公司单方决定按每月500元发放工资造成了上诉人的工资 ...

(以下简称德胜集团)、谢某某、朱某某、罗某某、梁某乙、冯某某劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第x号民事判决 ，双方在2004年4月14日至30日期间关于“待岗安排”的争议并不构成提前解除劳动合同的事实，但金泰公司单方决定按每月500元发放工资造成了上诉人的工资 ...

(以下简称德胜集团)、谢某某、朱某某、罗某某、梁某乙、冯某某劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第x号民事判决 ，双方在2004年4月14日至30日期间关于“待岗安排”的争议并不构成提前解除劳动合同的事实，但金泰公司单方决定按每月500元发放工资造成了上诉人的工资 ...

(以下简称德胜公司)、谢某某、朱某某、罗某某、梁某乙、冯某某劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第x号民事判决 ，双方在2004年4月14日至30日期间关于“待岗安排”的争议并不构成提前解除劳动合同的事实，但金泰公司单方决定按每月500元发放工资造成了上诉人的工资 ...

(以下简称德胜集团)、谢某某、朱某某、罗某某、梁某乙、冯某某劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第x号民事判决 ，双方在2004年4月14日至30日期间关于“待岗安排”的争议并不构成提前解除劳动合同的事实，但金泰公司单方决定按每月500元发放工资造成了上诉人的工资 ...

(以下简称德胜集团)、谢某某、朱某某、罗某某、梁某丙、冯某某劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第x号民事判决 ，双方在2004年4月14日至30日期间关于“待岗安排”的争议并不构成提前解除劳动合同的事实，但金泰公司单方决定按每月500元发放工资造成了上诉人的工资 ...

座X号 上诉人佛山市三水千叶花园房地产有限公司(以下简称千叶房产公司)、林某某因劳动争议一案，均不服广东省佛山市三水区人民法院(2005)三法民壹初第X号民事 关系而引起的经济补偿及社会保险方面的劳动争议，故本案属事实劳动关系纠纷。综合双方的诉辩意见，本案存在如下问题需要解决： 一、时效问题 首先是林 ...

王某乙。 委托代理人董某某。 原告海尔曼斯公司与被告王某乙劳动争议纠纷一案，本院于2005年10月21日立案受理后，依法适用简易程序由 、支付其加班工资x.92元，25%的经济补偿金2839.98元；2、支付其解除劳动合同经济补偿金x.70元及50%的额外经济补偿金8393.85元，违约金500元；3 ...

人郑某某与原审被上诉人上海南汇自来水公司及原审第三人兴业惠南劳务队劳动争议纠纷一案，本院于二○○五年三月二十三日作出的(2005)沪一中民一(民)终字 ，郑某某于2004年7月请求支付2003年7月以前的加班工资已超过60日劳动争议申诉时效，原审判决正确，应予维持。 兴业惠南劳务队同意南汇自来水公司的 ...