万元。 被告人宋某某作为跟班安检员，违反国家有关安全管理的规定，在工人反映有透水征兆时，没有及时采取措施撤出工人，对事故的发生负有直接责任。 2010年7月29日， ，宋某某在安检部对电上比较通，是以电上为主，但对其余的安全监管工作也要负责，但我们安检部没有开过会明确宋某某只负责电工方面的安全管理。透 ...

中原局办理退休手续、享受退休待遇、补发生活补助费和养老金的诉讼请求。国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一项规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、 退休待遇，补发生活费和养老金。 中原局辩称，1、①按照规定女职工在50周岁退休时，工作年限应为10年，如达不到10年，应一次性领取退养养老金 ...

牛某某探水时所打的钻孔深度不够，对事故的发生负有主要责任。 被告人姚某某作为马某煤矿“10、29”重大透水事故当班包工队队长。违规违章指挥工人在非技改区 安全生产规章制度，安排工人在非维修期间及非技改区进行掘进、维修作业，被告人郎某某、王某戊作为马某煤矿的生产矿长、技术矿长，不履行工作职责，致使生产 ...

元的事实，本院予以采信；证据4即2009年1月17日本院法警大队工作人员对被告丁某某询问时制作的询问笔录一份，被告丁某某对该笔录的真实性无异议，可 争议焦点，原告宏大公司陈述：结合上述两个焦点的陈述和所举证据，被告丁某某带领工人在从事鹤壁市淇滨区新城花园X号楼内外墙抹灰项目中从事的工作量及应得工资款均 ...

原告二倍工资x元（2008年元月至2009年5月），经济补偿金9600元（工作8年每年补偿一个月），奖金福利5500元（2009年春节奖金5000元，福利 派出所为原告颁发的暂住证；11、2008年6月5日被告焦信证券公司对所属工人在医院体检的检验报告单；12、2007年4月至2009年3月被告焦信 ...

：1992年8月，原告从临颍县棉麻公司调入被告单位上班，属全民合同制工人。原告在单位工作期间，成绩显著，多次被评为先进工作者，受到各种形式的表彰。1995年底 待工人员重新就业的，企业应停发其生活费。”园林处在李某甲要求上岗工作时不安排李某甲上岗工作，应按上述规定为李某甲发放生活费而没有发，故应补发。 ...

乡长助理刘某主管村镇建设发展中心和国土资源所。 8、证人祝××证言：标准化卫生室建设这项工作我们是按照县统一要求进行的。村卫生室的选址是由驻村X村干部共同负责选址， 条线，不符合规划，要求全部往后移。后来向后移有两三米，我和我们的工人在那位乡长的指挥下拉的皮尺，并打好界桩，界桩包括卫生室和四间平方周边 ...

某来，男，X年X月X日生，汉族，初中文化程度，焦作市太行橡胶厂工人，住（略）。 上诉人焦作市太行橡胶厂因与被上诉人郭某某劳动争议纠纷一案， 查明事实与一审判决认定事实一致。 本院认为，郭某某作为焦作市太行橡胶厂的职工，其在工作期间受伤，并经劳动保障行政部门认定为工伤。焦作市太行橡胶厂作为用人单位负有向 ...

与本案无关。对证据6的真实性无异议，但认为收取的应该是市场维护费，原告签字时支票票根用途一栏是空白的，并无“承包费”字样，不过其确认曾收到两被告交付 垫付，两被告理应返还；经本院向菜场发包方负责人核实，确认5名工人在2008年12月底前确实在农贸菜场工作，两被告亦无相反证据予以反驳，故两被告应共同返还 ...

有安全帽，无防尘防护用品。”2007年6月6日，济源市工商行政管理局以办理茶店石英矿营业执照时出具的委托书不是贾某某提供、登记申请书不是其本人签字为由撤销该登记。2007年8 张某甲、卫某某、张某乙在原审时提供了与张印共同工作过的大量工人的证人证言，均证明张印是在贾某某处工作时发病的；3、济源市卫某局 ...