补助金x元、伤残就业补助金x元、停工留薪期间工资7790元，劳动能力、工伤、配置残疾用具鉴定费3828元，鉴定期间交通费3918元、住宿费520元、伙食费2238 置换、维修、保养费x元我公司不同意。根据《工伤保险条例》规定的权限及陕西省配套的《工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》规定的“项目和费用限额 ...

元，误工费9478.6元，护理费4366.6元，交通费500元，伙食补助费876元，工伤补助x.08元，后期治疗费6200元，法医鉴定费570元，合计x.28元，并由 条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条、《工伤保险条例》第十四条、第十七条第一款、第二款、第二十三条之 ...

伤残5级。原告王某认为，根据《禁止使用童工的规定》、《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定，被告纺织公司 职工年平均工资为x元，王某的一次性赔偿金为x元。假肢辅助器具依据《河南省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》的规定一次配置费用为x元，按河南省人均寿命 ...

于2008年9月要求解除劳动关系，仲裁委按2007年度全市职工月平均工资1925元主张一次性工伤医疗补助金x元、一次性就业补助金x元并无不当，本院予以确认。裁决书主张的彭某某 。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款（三）项、《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条之规定，判决： ...

因工受伤一次性伤残就业补助金x元；4、由重庆永福实业有限公司支付邱某某因工受伤一次性工伤医疗补助金3850元；5、由重庆永福实业有限公司支付邱某某因工受伤的停工留薪期 本案中扣除。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款（三）项，《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条，《重庆市工伤保险 ...

本院认为，被告系原告的采煤工，被告在工作中受伤，经永川市劳动和社会保障局认定为工伤，并经鉴定为10级伤残，应享受一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、治疗期间的停工 按80%计算。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第一款(二)项、《工伤保险条例》第二十九条第四款、第三十一条第一款、第三十五条 ...

》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条之相关规定 伤残补助进20475元、停工留薪工资15356.25元、住院期间交通费80元、一次性工伤医疗补助金25593.75元、一次性伤残就业补助金25593.75元共计94997.55元。 三、 ...

2011年9月16日解除劳动关系，裁决原告向被告支付一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金各5616元、医疗费504.6元、鉴定费280元、交通费100元 中华人民共和国社会保险法》第三十六条、2011年1月1日实施的《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条的规定，判决如下 ...

日，原告向法院提起诉讼，要求被告支付原告停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助金、鉴定费、交通费、护理费等各项费用共计x 与被上诉人达成的协议是赔偿上诉人x元，而上诉人经评残后，按《工伤保险条例》的规定，赔偿数额应为x元，这明显显失公平。另上诉人与 ...

应当承担的责任给予了民事赔偿，且该判决已产生法律效力。之后，四被告又以工伤保险待遇纠纷申请劳动仲裁，获得抢救费、丧葬费等重复赔偿。当事人的合法权益是应当 保险待遇共计x.98元－民事赔偿x.29元＝x.69元。依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条及相关法律规定，判决如下： 一、原告焦作市汇隆元 ...