，故本案不予审理。因王某某工作期间双方未签订书面劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：’“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年 科技有限公司的其他诉讼请求。 如果未按照本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务 ...
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在提起仲裁时的真实意思是根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定，要求原告支付因违法解除劳动合同的经济赔偿金，计算的公式为1281×8.5× 大商场留存的行为是按照公司的意思执行的，并非私人行为。因此厦门华侨电子股份有限公司重庆经营部对杨某某作出除名决定违反了《中华人民共和国劳动合同法》的有关 ...
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劳动合同到期终止时，应当依法向原告支付经济补偿。同时，《劳动合同法》第九十七条第三款规定“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的 ...
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十四条第(三)项，《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条、第九十二条，《重庆市劳动和社会保障局关于工资等有关问题处理意见的通知》(渝劳社办发〔 交纳。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 代某某不服一审判决，向 ...
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举证不能的不利后果，故对该辩称理由，本院不予支持。 《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四 请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元 ...
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拖欠工资赔偿金x元的诉求不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条、第九十八条之规定，从2008年2月1日起用人单位自用工之日起 年5月的工资错误；二、李某某2004年9月至2009年5月的工资标准应当按照汉葭中学书面承诺的重庆市职工平均工资计算，汉葭中学对上诉人这期间的养老保险也是 ...
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要求原告制作关于“如何成为一位优秀的管理者及领导人”讲座的计划与提案，原告以被告未能按照劳动合同的约定提供岗位和相关工作设备、恢复并补偿所欠待遇为由拒绝从事被告安排的 》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十九条第（二）项之规定，判决如下： 一、被告某某科学仪器（上海）有限公司应于本 ...
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事务所律师。 上诉人长沙正盛特种活塞环厂（以下简称正盛活塞环厂）与被上诉人罗某某劳动争议纠纷一案，湖南省长沙市开福区人民法院于2009年4月29日作出（2009）开民 17日应聘到正盛活塞环厂工作，按照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十六条、第八十二条第一款之规定，单位应当与其签订劳动合同 ...
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、《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十八条第一款第（二）项、第四十六条第（一）项、第六十五条第一款之规定，判决如下： 一 的诉讼请求。 负有金钱给付义务的当事人如未按照判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件 ...
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2月5日以书面方式向被告提出离职申请。劳动合同法第四十六条的规定，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿 指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元， ...
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