总监孙玖的谈话笔录；调取了上海韦博进修学校与原告石某某签订的劳动合同、石某某工资电脑版明细。 被告上海佩兴客运服务有限公司提供以下证据：1、上海市X 的项目和标准应依照有关法律的规定执行。上海市公安局青浦分局交通警察支队事故认定书认定被告陈某某负交通事故的全部责任，原、被告对事故事实及责任认定均无异议 ...

年为268元)。一审判决以2008年的最低工资标准计算2000年至今的生活费显然与事实、法律不符。综上，一审法院认定事实不清，适用法律错误。请求撤销一审 （至解除劳动合同止）的基本生活费。具体支付标准为不低于当地最低工资标准的百分之八十。原审法院判决新天地公司按照上述标准支付给刘某基本生活费并无不当。 ...

经济补偿金，经济补偿年限如何计算；（4）、被告是否应当每月向原告支付二倍工资。对此，一审法院根据本案事实及各方当事人的证据、意见进行分析、认定如下： 一、 的劳动关系是因原告提出而解除，被告无克扣和拖欠原告工资的情况，根据《中华人民共和国劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，被告不应当 ...

实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准，可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。 受害人是承包经营户或者个体工商户的， 支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一 ...

或聘任人员，安某某与海诺公司之间不存在劳动合同关系，指控安某某是海诺公司涉嫌非法吸收公众存款罪的直接责任人无事实和法律依据。3、安某某作为海诺 诺公司已停止变相吸收公众存款的行为，并作出还款承诺，与客户签订还款协议书，应认定为犯罪中止”，被告人杨某乙的辩护人提出“2007年8月底海诺公司在发现问题时， ...

的各项经济支出，包括工地设备、机械的租赁费、施工人员的工资、被上诉人上交上级部门的管理费用等。 四、一审法院认定的赔偿数额是有依据的，也是客观的。一审法院 的规定，双方合同中约定了劳动保险费暂不计取，且该项费用涉及行政性收费问题，故本案中不作理涉，双方可另行处理。 五、关于水电安装工程如何结算的问题。 ...

在工资的认定问题上亦存在错误。由于谈某某的工资低于统筹地区平均工资的60％，因此其工资标准只能按照统筹地区平均工资的60％即793.8元计算。据此，可计算工伤 对象没有错误。三、华国光学公司不能解除与谈某某的劳动合同。四、华国光学公司认为一审法院认定工资错误没有根据，根据职业病防治法第五十二条规定，谈 ...

签订《合同书》，合同约定：甲方现有的退休职工胡正国、陆某某、杨某英三人的退休工资待遇由乙方从1999年1月1日起按其档案工资标准由乙方全部负责 为108元。且有证据、依据证明，可以认定。原告陆某某提出，其退休前担任过经理职务，工资标准应以小型国营企业经理级别的标准计算，按黔府(1990)X号文件其基础 ...

的各项经济支出，包括工地设备、机械的租赁费、施工人员的工资、被上诉人上交上级部门的管理费用等。 四、一审法院认定的赔偿数额是有依据的，也是客观的。一审法院 的规定，双方合同中约定了劳动保险费暂不计取，且该项费用涉及行政性收费问题，故本案中不作理涉，双方可另行处理。 五、关于水电安装工程如何结算的问题。 ...

工资的工资表，应承担不利后果，本院认定张某受伤前12个月的平均工资为960元。该标准高于2010年7月1日调整为1080元之前的最低工资标准每月800元，但低于解除劳动合同上年度即2011年度巩义市在岗职工平均工资2199元/月的60%，即低于2199元×60%=1319.4元。 ...