原告马某某，男，X年X月X日生。 委托代理人邓某某，男，汝州市司法局法律援助中心律师。 被告中平能化集团平顶山朝川矿。（原名为X山煤业（集团）公司朝川矿。）住所地：汝州市X镇。 法定代表人葛某某，男，系该矿矿长。...

原告王某某，男，X年X月X日生。 委托代理人邓某某，男，汝州市司法局法律援助中心律师。 被告中平能化集团平顶山朝川矿。（原名为X山煤业（集团）公司朝川矿。）住所地：汝州市X镇。 法定代表人葛某某，男，系该矿矿长。...

于2010年1月7日做出不予受理决定,理由是被告系事业单位,原、被告未签订书面劳动合同，故原告的请求事项不属于该会处理范围，原告不服向本院提起了诉讼。 上海市XX幼儿园支付2009年3月5日至2010年2月4日拒签劳动合同的双倍工资10,680元之诉讼请求； 二、驳回原告徐XX要求被告上海市XX幼儿园 ...

诉讼，一、请求依法确认原被告之间的劳动关系，签订无固定期限的劳动合同，享受同工同酬待遇，二、判令被告补发原告工资补偿工资收入损失，三、判令被告依法为 劳动合同，而是客观情况发生变化，致使劳动合同无法履行，双方未能就合同内容达成协议，解除合同不是违法解除，不存在双倍支付工资和赔偿金问题。 经审理查明， ...

1996年9月1日，原告被转入线维四处安排从事门卫传达工作，其每月工资为400元，由长沙市电信局行政科发放。2001年7月，长沙市电信局行政科改为湖南 补偿金5100元；2、判决被告向原告支付因未签订无固定期限的劳动合同应所需给付双倍工资中一倍工资40800元；3、判决被告向原告支付双休日105673 ...

原告进入长沙市电信局通信发展公司通信建设五公司，并安排其在食堂工作，当时每月工资为180元，由长沙市电信局行政科发放，1996年9月1日，因原告工作的 补偿金5100元；2、判决被告向原告支付因未签订无固定期限的劳动合同应所需给付双倍工资中一倍工资40800元；3、判决被告向原告支付双休日105673 ...

元，返还养老保险金5783元及利息614元，支付未签订无固定期限劳动合同的双倍工资54000元。应城市劳动仲裁院于2010年10月29日作出了应 的时间自1996年9月10日至判决生效之日；四、判决被上诉人支付补发工资26786元、肉食补贴5500元、年终生活补贴10500元。 人保应城支公司答辩称， ...

某、医某、失某等保险，并补交各种保险费用；4、赔偿四上诉人因未签订无固定期限的劳动合同造成的全部损失。 其理由是：1、上诉人裴某、顾XX、皇 期限的劳动合同，并应当2008年2月至2009年的双倍工某及2010年的工某损失，一审判决不予支持上诉人的请求适用法律错误。 被上诉人XX河煤矿辩称：上诉人要求 ...

某某。2009年4月8日，谭某某申请劳动仲裁，要求天地纵横公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额、休息日加班工资及经济补偿金、补缴综合保险、支付违法解除 发工资为1,193.08元。谭某某在天地纵横公司每周周六固定上班，每天工作8小时。2007年4月9日至2009年1月22日期间，谭某某休息日加班共计 ...

年8月进入本公司工作，双方自2006年1月1日起签订无固定期限劳动合同。薪酬制度调整之前，本公司一直按照工资分配办法即薪点工资制向管某某发放工资。本 1月至5月期间的年中奖和年终奖是否有依据的争议。双方劳动合同及用人单位的规章制度对此均未涉及，应视为用人单位为调动劳动者积极性所设定的奖金性质的工资名目 ...