合同的代通金、支付2009年2月13日至6月的未签订劳动合同的双倍工资差额、支付解除劳动合同的经济补偿金。被告在仲裁时辩称：原、被告的劳动 劳动合同。 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤 ...

之后被告等人未再至原告处上班。原告认为被告等人以明示行为表明自动离职。为维护原告的合法权益，请求法院判令原告1、不支付被告解除劳动合同的经济补偿金人民币4180元（以下币种均为人民币）；2、不支付被告解除劳动合同的替代通知金1672元。本案的诉讼费由被告承担。 被告程某辩称：2008年1月2日起 ...

之后被告等人未再至原告处上班。原告认为被告等人以明示行为表明自动离职。为维护原告的合法权益，请求法院判令原告1、不支付被告解除劳动合同的经济补偿金人民币5178.80元（以下币种均为人民币）；2、不支付被告解除劳动合同的替代通知金2000元。本案的诉讼费由被告承担。 被告余某辩称：2008年1月1日 ...

赔偿。被告不服仲裁裁决，亦提起诉讼，请求判令：1、原告支付被告违法解除劳动合同的赔偿金9,487.20元；2、原告支付被告2007年、2008年高温费520 22日申请仲裁，请求原告支付：1、违法解除劳动关系赔偿金8,800元；2、未提前30日通知解除劳动关系的替代期工资1,100元；3、2007年、 ...

支付2010年2月工资1,354.42元；2、不同意支付解除劳动合同的赔偿金7,200元；3、不予返还扣除的工资965.80元。 被告李某辩称：被告并未违反公司的 （《奖惩管理办法》第4.10条之4.10.6），遂通知被告于2010年2月9日14：00解除劳动关系。 另查明，被告入职当日在《员工须知》 ...

合同、劳动争议申诉书、已受理未结案证明、银行对账单、关于x（杨某）职务调整的通知、解除劳动合同理由通知书、解除劳动关系通知书、退工证明、裁决书以及当事人在 制药技术装备有限公司负担（于本判决生效之日起七日内交付本院）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数 ...

补缴2000年5月30日至2001年11月期间的社会保险费；5、被告支付未提前30日通知解除劳动合同的替代通知期工资1800元；6、被告支付2008年1 本案受理费人民币10元，由被告上海某水产市场经营管理有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的 ...

补缴2001年7月10日至2002年6月期间的社会保险费；5、被告支付未提前30日通知解除劳动合同的替代通知期工资1600元；6、被告支付2008年1 。 本案受理费人民币10元，由被告上海某水产市场经营管理有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的 ...

年1月13日至同年3月8日期间未签订劳动合同的双倍工资，并无不当，本院予以准许。原告称其曾多次通知被告签订合同，并为此提供了两位证人出庭作证及 和缺岗，并以此为由与被告解除劳动合同，但其对此未提供相应证据予以证明，故本院认定原告的解除行为违法，应向被告支付违法解除劳动合同的赔偿金。至于具体数额，因被告 ...

补缴2002年6月7日至2002年9月期间的社会保险费；5、被告支付未提前30日通知解除劳动合同的替代通知期工资1500元；6、被告支付2008年1月 。 本案受理费人民币10元，由被告上海某水产市场经营管理有限公司负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的 ...