系被告矿业公司的职工，2002年7月，原告在被告矿业公司办理退休手续，退休后被告矿业公司一直将原告的工资存折予以扣留，致使原告无法支取退休金。2007年3月，社保局补发退休工资存折时，杜某将原告的工资存折取走，并出具了收到条。二被告严重侵害了原告的合法权益。请求判令：二被告立即返还原告工资存折内余额 ...

一份。 庭审中被告对原告提交证据提出，《河南省省直工伤保险统筹实施细则》恰好能证明用人单位应当缴纳工伤保险；用人单位单方出具的证明不具备证明力，应由劳动部门社保局出具证明；对劳资科证明的真实性及来源均有异议，没有工资表相印证；工资不规范，仅有部分工资表，不能证明劳动关系没有解除，是原告的单方行为； ...

内向被告主张权利。原告在举证期间内出示了发卡日期为2010年3月18日的基本养老保险关系接续卡从而要求仲裁时效由收到此卡后计算，对此被告出具江津区社保局的情况说明，证明是原告自行打印因而不予认可。本院认为，基本养老保险接续卡，只是对2003年至2009年7月金额的一个确认，并不是中断仲裁时效的法定 ...

四条约定：“本协议签订并报送有关部门鉴证后，由甲方签发《劳动合同终止（解除）证明书》，乙方凭《劳动合同终止（解除）证明书》到劳动就业服务中心（社保局）办理失业登记。此后乙方与甲方正式脱离关系，甲乙双方将不再相互承担任何义务。”叶县粮食局作为主管部门也在该协议上加盖了公章。 本院认为，2004年10月 ...

，解放自卸车是其二儿子出资购买且已经卖掉。原、被告就其主张均未举证，盖2007年房屋与购买上述财产时原、被告的子女已经成年。2008年原告在获嘉县社保局办理了养老保险，截止目前共缴费x.94元。另原告主张目前患有慢性阻塞性肺疾病1级、支气管哮喘病，需经常服药，要求被告支付一次性扶助义务x元，其提供的 ...

页（6月14日会议记录）；15、1996年4月照片一张；16、邮政储蓄银行工资折账号；17、中保人寿保险有限公司获嘉县支公司人员基本情况花名册X；18、社保局档案证明一份；19、人劳局档案证明一份；20、鉴定费票据四张；21、中国邮政储蓄银行有限责任公司获嘉县支行业务部证明一份；22、中国邮政储蓄 ...

西峡县人事劳动局。2006年11月28日刘某向所在居民组写出申请，以失业为由要求享受最低生活保障。2007年1月30日，刘某未告诉其姐刘某替刘某向社保局缴纳养老保险金等费用7366元，2010年夏天，刘某才将捷安达公司的通知转交给其姐刘某，刘某经过查找才知2001年8月自己的劳动合同已被终止，随申请 ...

上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。本案现已审理终结。 原审判决认定事实:原告徐某系原华阴市华山中心粮站职工,2005年2月28日,徐某向华阴市社保局缴纳养老保险金1461.81元,其中单位部分1189.21元。2005年3月徐某退休。后徐某不断上访要求单位补发内退期间工资、返还个人多缴养老保险金 ...

称，荥阳市X镇初级中学没有告知付某，就私自将付某开除，同时编制的依据是合同、聘用依据也是合同，而合同第九条明确写道属于人事争议，这一条立案庭和社保局仲裁科都已确认，所以本案应该属于民事诉讼。综上，请求二审法院撤销原裁定，由原审法院进行审理。 被上诉人荥阳市X镇初级中学辩称，付某旷职，违反校规，且付某 ...

，且被告胡某陈述的内容并不能认定案件事实；对证据5有异议，认为证人未出庭接受质询，证人身份的真实性不确定，内容的真实性无法核实。对证据6无异议，但认为社保局出具的是7个月应该交纳的社会保险，被告胡某在其单位工作不满6个月，不能按7个月交纳社会保险费。 本院认为：原告鑫坤开发公司提交的证据1-6系员工 ...