月30日经佛山市劳动和社会保障局认定本案事故为工伤，2004年8月2日佛山市劳动能力鉴定委员会评定被告损伤是十级伤残。2004年9月30日，佛山市顺德区 ：“本条例所称本人工资，是指工伤职工因工伤遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资……”显然原审认定的工资标准是违法的。仲裁裁决按统筹地区月 ...

参考一七四医院X片及厦门市(一七四医院)医疗终结鉴定与诊断表的诊断，对照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》第八级18项等规定综合评定，伤者右足第 费于法无据，不予支持。王某某提出的伤残生活补助费（略）元是按照一般侵权行为损害赔偿标准计算出来的。《厦门市职工工伤保险暂行规定》第二十六条规定：“职工因 ...

证据12的伤残等级鉴定是参照《职工某伤与职业病致残等级》来评定的，其因不属于单位职工，应适用2005年最高院制定的《人体损伤残疾程度鉴定标准》 保险代理人。按2009年11月13日，中国人寿保险股份有限公司湖南省分公司（甲方）与中国建设银行股份有限公司湖南省分行（乙方）签订的保险兼业代理合同，合同约定 ...

椎体右侧被压缩约2/3。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》八级第15条规定，评定为八级伤残；2、罗某左跟骨粉碎性骨折已 33%（八级30%+九级附加3%），按照2011年度湖南省农村居民人均可支配收入标准确定为37105.2元[5622元/年×20年×（30%+3%）]；(4)、护理费，根据 ...

职工代表大会第三次会议资料。 原告以以上证据（1）至（7）证明原告与被告约定的工资标准及计算方式，且上述文件均经过原告公司职代会表决通过。 6、签名表 。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关 ...

鉴定委员会对曹XX“左手食指外伤”进行了鉴定，鉴定结论是：“目前已达到职工工伤与职业病致残程度鉴定标准伤残拾级。”2007年12月11日，双方终止劳动合 。 上述事实，有双方当事人庭审陈述、终止（解除）劳动合同证明书、委托劳动能力鉴定结论通知书、（2007）京燕京内证字第X号公证书、代理业务入账凭证、 ...

依法驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，2009年7月22日，甲方被告乔飞公司与乙方贵港市X区友和室内设计室签订了一份建筑安装装修工程施工合同。约定：甲方将 意见，因其所参照的标准是《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病致残等级》，不能作为本案定案依据使用，该次鉴定费由原告负担，原告的伤残等级应以玉林市八方法 ...

规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。该法第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一） 为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解某或者终止劳动关系， ...

认为：本案的争议焦点在于原、被告劳动关系成立的时间及被告的停工留薪期、工资标准、经济补偿金的计算。原、被告在2009年2月15日签订了为期一年的书面 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇 ...

程度经安康金州司法医学鉴定所根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》评定为三级，但因参照工伤伤残等级标准所作的鉴定与本案没有关联性，不予 其中医疗费x.65元、误工费8400元、护理费7020元、住院伙食补助费240元、伤残赔偿金1175.11元、交通费400元、文印费100元、鉴定费700元）的 ...