发生额以材料清单为准，即x元；其他单据证明合同发生增项x.17元。正旭公司对上述单据不予认可，并提交正旭公司薪资表佐证单据上签字人员除胡永军外均 人员，其依据为盖有北京正旭晶典房地产开发有限公司维多利亚花园公寓的椭圆型章的身份证明，但正旭公司没有椭圆型的公章，而且此种异型章公安局和工商局也是不予备案的 ...

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2006）昆民三终字第X号《民事判决书》终审判决被上诉人向上诉人补发薪资、补交保险福利，也认可双方之间存在劳动合同关系，所以应认定双方已于1995 ：1、关于劳动部门保存的上诉人个人劳动档案、所有劳动合同及相关材料，欲证明被上诉人提交的1992年《劳动合同书》是被上诉人伪造，上诉人与被上诉人签订过多份 ...

保险单复印件、保险条款、道路交通事故认定书、车辆行驶证复印件、驾驶证复印件、接收身体条件证明回执复印件、修理费发票、维修明细、（2007）海民初字第x号民事裁定书、诉讼费票据、购车发票、停车费拖运费发票、执行凭证、证明、薪资表、诊断证明、病例、医疗费票据、护工费票据等，人保武川支公司提供的保险条款 ...

主动 向原告提出辞职，之后办理相关的辞职手续。 证据7、“竞业禁止补偿金管理制度”证明原告从2004年6 月9日起对竞业禁止补偿金的计算标准及具体发放方式作 茂 兴灯饰有限公司工作。 诉讼中，被告王某某提交了以下证据： 1、薪资管理办法，证明银雨公司并没有设定及实施竞业限制补偿金制度。 2、香港真明丽 ...

原、被告关于竞业禁止等的约定。 5、离职申请/移交表、离职移交清单，证明被告离职的时间即竞业禁止义务开始的时间。 6、被告现任职单位工商登记信息 帐2390元。 被告王某某在本院指定的举证期限内提交如下证据： 1、薪资管理办法，证明鹤山银雨灯饰有限公司并没有与被告设定及实施竞业限制补偿金制度。 综合原 ...

对此予以确认。 本院另查明，上海信诚工艺制笔厂于2003年4月25日出具证明称系争设备系被上诉人个人所有。 本院再查明，二审中上诉人确认被上诉人提供的机器设备 得出该无形资产是包含在设备中的；协议第三条另行约定上诉人给予被上诉人的薪资，故上诉人提供的技术的价款是以工资形式发放的；此外，设备清单中明确 ...

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某某损失了误工费、交通费、护理费、伙食补助费。 原审判决认定上述事实有下列证据予以证明： 1、抓获经过，证实公安机关于2004年5月31日下午，在佛山市 汉达精密电子科技（顺德）有限公司在职证明，证实附带民事诉讼原告人袁某某在案发时是该公司员工，2004年5月份薪资3370.54元。 12、汉达精密 ...