的证据： 1.天水海林轴承有限责任公司证明，证实原告在该企业已参加社会养老、失业保险和医疗保险的事实； 2.天水市中医医院档案及介绍信，证明原告各项诉请是 本案双方当事人约定的合同期限届满，劳动合同即行终止，经被告征求原告的意见，原告未提交申请，表示不愿续签合同，被告并未违法解除或终止合同，故其要求 ...
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改制时间长达7年（企业2000年进行股份制改制），和现在的××公司既无人事关系，又无劳动关系，更无经济关系。”张××对该答复不服，向长沙市人民政府国有资产 患病期，按照《中华人民共和国劳动法》第二十九条的规定，公司是不能解除与上诉人的劳动合同的；3、被上诉人以当时安排上诉人“自谋职业”的生活补助费作为 ...
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为汽车驾驶员。李某某等十原告与劳动服务公司签订了《劳动合同》，期限为一年，但未到人事部门办理招工手续，也未建立劳动人事档案。工资从潢川县汽车站劳动服务公司 年后十名上诉人或购买客车挂靠潢川客运公司经营，或直接给其他雇主提供劳务。潢川客运公司不支配其劳动力，也不向其支付劳动报酬。上诉人与被上诉人间不具有 ...
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解除，李某某等十人与潢川客运公司既不存在法律上的劳动关系，也不存在事实上的劳动关系。因此，十原告在聘用关系解除后十余年没有提出任何请求，早已超过诉讼 均为汽车驾驶员。李某某等十原告与劳动服务公司签订了《劳动合同》，期限为一年，但未到人事部门办理招工手续，也未建立劳动人事档案。工资从潢川县汽车站劳动服务 ...
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的天啸公司所支配，现三被告相互推诿不履行合同义务，给原告造成了严重的经济损失。为此，原告诉至法院，请求人民法院依法判令：1、解除原告与被告丰益公司、张某己 的镁锭，是产生本案纠纷的主要原因。从被告张某己与原告签订合同后就立即将预付货款付至被告天啸公司和张某己个人帐户上可以看出，三被告之间具有特殊的关联 ...
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愿意到第三人处上班，应先与原告解除劳动关系。否则，应由原告依法终止劳动关系。李某某与其公司并未建立劳动关系，而且焦作市博瑞克液压机械有限公司是 有限公司相关的人事制度和分配制度进行调配使用；对于劳动关系在焦作制动器（集团）有限责任公司的员工，由焦作制动器（集团）有限责任公司负责这些职工的劳动合同管理和 ...
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《劳动法》第二十五条的规定解除本合同；第二十三条约定1、因工作需要于某某被免除法定代表人职务并调离本企业时，本劳动合同终止。2、供销总公司免去于 系供销总公司职工，其与供销总公司之间存在劳动关系，后被供销总公司任命为华海公司法定代表人，其与供销总公司之间形成劳动合同关系。因此于某某于1996年11月被 ...
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系其公司非全日制职工，依据相关法律规定，王某乙符合其公司不定时用工的特征，故王某乙要求其公司缴纳养老保某费和失业保某费没有法律依据。 经审理 条规定：“劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保某、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保某关系等 ...
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现不在岗人员，请于95年9月10日前回单位签定劳动合同书或办理有关事宜，逾期不签定劳动合同书者，按自动离职处理。”被告饮食中心在审理过程中并未提供证据 任命原告相应的职务，因此，无论原告的人事档案是否转入饮食公司，不影响原告与饮食公司之间形成的事实劳动关系的成立。饮食公司在1995年8月23日郑州晚报 ...
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现不在岗人员，请于95年9月10日前回单位签定劳动合同书或办理有关事宜，逾期不签定劳动合同书者，按自动离职处理。”被告饮食中心在审理过程中并未提供证据 任命原告相应的职务，因此，无论原告的人事档案是否转入饮食公司，不影响原告与饮食公司之间形成的事实劳动关系的成立。饮食公司在1995年8月23日郑州晚报 ...
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