一遍。该工程总价为60万元，承揽方式为包干金额。合同签订后，2007年11月1日被告刘某方的工人进场直至2008年4月，之后由案外人邱某华承揽 刘某对原告主张的金额及其身份均无异议，本院予以确认。 同时，《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的 ...

秘密；（2）陶某某没有犯罪的行为，他参与伟隆公司订制生产设备和作为工人的生产行为，不属侵犯他人商业秘密的行为。 上海市第二中级人民法院经审理查明： 亚恒 作出了规定。周某某、陶某某在签订劳动合同时均承诺严格遵守《保密制度》，分别被任命为亚恒公司生产部门厂长和精工车间主任。 2000年6月，被告人周某某 ...

某乙，男，成年。 原告王某与被告杨某、刘某甲、第三人刘某乙劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王某、被告杨某 乙系合伙人共同承包鑫龙钢业有限公司镀锌车间基础工程。原告王某组织他人在工地干活。双方约定了价款及计算方法，原告王某付出的劳动理应得到报酬。经双方结算后，被告给 ...

：“杨某某，男，一九六Ｏ年十月生人，一九七四年四月进厂，原条染车间工人。该同志自九三年九月至十二月，累计旷工31.5天，根据《企业职工奖惩条例》第 的决定，但是其无证据证明已经向杨某某送达，因此，徐州毛纺厂关于双方在此时已经解除劳动合同的抗辩意见，不能成立。但根据本案查明的事实，2004年6月23日， ...

年初冶炼厂职工詹恒泽出于个人帮忙为其画的冶炼炉、詹岳父与陕县农经委劳动服务公司签合同的事，均与1993年冬铸造厂与原鑫达公司签定的联营协议联系一起，造成 10月21日的质证笔录中陈述大约4万多元；询问为何一审起诉18万余元时，陈述工人干活没有给钱、聘请师傅没给钱，自己投资的钱。 综上，铸造厂为建炉子有 ...

正在放暑假的学生、原告梁某甲提交的事故发生前任职的工作单位证明以及没有签订劳动合同等方面可以反映，双方之间很明显并不存在身份上的管理、支配和从属关系，故此 某甲等人指定的工作场所是上诉人金一百公司的生产车间厂房。上诉人金一百公司要求上诉人梁某甲按照公司其他工人的时间上下班。4、上诉人金一百公司为上诉人 ...

提供，王某上、下班作息时间不受厂方约束，王某随时可离开，多劳多得，其报酬凭车间主任彭正全所记拖砖坯的数量可随时结算。2005年10月3日，王某到 结算，不留存，没有福利。上、下班厂方不记考勤。而其他较为固定的工人厂方要求按时作息，其劳动报酬每月结算时要留存一部分作为考核，每年给一定的福利。 上述事实， ...

认定：原告于2002年8月26日进入被告处，从事装卸搬运工工作，双方没有签订劳动合同，被告有为原告参加社会工伤保险，且被告每月以现金形式支付原告工资，经 休息，该做法完全违反了《中华人民共和国劳动法》的有关规定。公司在法定节日要求工人加班，但只支付计件工资，从不发给节、假日补偿。在工资表中列举的加班费 ...

年5月25日17时15分左右，原告李某某在被告日照华峰包装(集团)总厂车间工作时，被纵横切割机轧伤。当天，被告派人将原告送往日照市人民医院住院 仲裁决定书，日照市工人劳动能力鉴定表，日照市残疾人联合会证书，有原、被告陈述，并有医疗费某据等证据证明。 本院认为，原告与被告虽未订立书面劳动合同，但原告 ...

要求维持处理决定。 经审理查明：原告葛某某于1980年2月与原沭阳县邮电局订立劳动合同。1997年11月7日，原沭阳县邮电局以沭邮(1997)X号文件作出葛某某 的材料，经所在班组职工讨论，并让受处分的职工参加会议，允许申辩，由车间科室审核提出报告，并征求工会意见后上报，在规定的时间内作出处分决定”的 ...