诉讼。本案现已审理终结。 魏都区人民法院一审查明，原告系许昌中州轮胎有限公司的一名工伤人员。1980年6月7日，原告在所在单位工作期间因工作原因发生事故伤害， 年工资增长因素和伤残津贴的调整幅度，经研究，按照企业破产时本人缴纳工资485元的基数，自企业破产之日起下月到原告办理退休手续止期间的伤残津贴已 ...

。本案现已审理终结。 魏都区人民法院一审查明，原告系许昌中州轮胎有限公司的一名工伤人员。1981年10月14日，原告在所在单位工作期间因工作原因发生事故伤害， 年工资增长因素和伤残津贴的调整幅度，经研究，按照企业破产时本人缴纳工资485元的基数，自企业破产之日起下月到原告办理退休手续止期间的伤残津贴已 ...

份，证明原告工作期间加班情况；4、社保局文件一份，证明2005年新乡市最低工资标准调整至400元；5、工人报剪辑一份，6、政府文件一份，证明 就业困难群体中的“4050”人员在公益性岗位就业超过3年的，可以适当延长劳动合同或劳务协议期限，并相应延长岗位补贴和社会保险补贴期限。距法定退休年龄3年以内的， ...

起给原告办理养老保险和基本医疗保险手续并以伤残津贴基数给原告缴纳相关费用至正常退休，保留劳动关系，退出工作岗位，符合法律规定，予以支持。原审法院依据《中华人民 保险待遇的通知中的规定，对李某某应享受的伤残津贴予以调整，并无不当。其中按李某某工资75%支付某残津贴在原审法院（2008）辉民初字第X号民事 ...

决字第X号裁决书，裁决原告福州派安达服饰有限公司应支付被告孙某凯生前工资320元、丧葬补助费4800元、困难补助费4000元以及供养直系亲属月救济费x元。 补助费、救济费，在企业管理费用中列支。 四、参加养老保险统筹的退休（职）人员死亡后，其丧葬补助费由当地社会保险经办机构按省人大常务会颁发的《福建省 ...

被告纠纷已经仲裁处理，原告不服。 2、河南省《安置教育刑满释放和解除劳动教养人员的暂行规定》； 证明被告应当对原告进行安置。 3、商城县人民政府商政第 刑满释放人员，由原单位安置”的规定，要求裁定原告是合法的正式职工身份；被告履行安置义务，享受社会保险待遇；要求能够补发应当享受调整增加的工资；具备退休 ...

1834元以及鉴定费200元，共计x元。 另查明，原告王某甲2007年3月至2008年2月退休工资的平均数为795.17元/月。2007年度，重庆市职工平均工资为 ，原告王某甲主张的伤残津贴，不属本案调整范围，本院对原告的该请求不予支持。关于原告主张陪伴人员住宿费的问题，因本院已支持了原告请求的护理费 ...

工资，且该公司自1995年至今为被上诉人缴纳养老保险，待被上诉人退休后即可领取100%的退休工资，故被上诉人虽然构成伤残，但其实际收入没有减少，被上诉人主张的 等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。”依计算标准被上诉人刘某某的残疾赔偿金为x元（x元×30%×20年）， ...

水组转至新大禹公司，并在该公司担任副总经理，其工资、奖金均由新大禹公司发放。1999年12月30日高某某退休，化工研究院为其办理了退休手续， 符合新产品的规范程序。（2）从公司相关政策和规定衡量该项工作，属于技术性的配方调整。（4）此“产品”确为公司取得一定的经济效益，认同高某某同志为公司发展做出的 ...

奖属于工资范畴，被答辩人无故拖欠，严重侵害答辩人的工资报酬权。（２）本案答辩人属于飞行安全奖计提人员，被答辩人无故拖欠答辩人自１９９７年至２００５年 间《劳动合同》的约定，双方劳动合同为无固定期限合同，被上诉人应服务至法定退休年龄。被上诉人祁某某单方解除劳动合同，违反了双方的约定，应当向上诉人承担违约 ...