，企业法人年检报告书记载出资者为发展总公司，实际出资额96万元，企业经济性质为集体所有制企业。2000年9月11日，实业公司以已停业，并已对企业 、事业、社会团体、个体经济组织(统称用人单位)与劳动者之间，依照劳动法的规定，签订劳动合同，使劳动者成为用人单位的成员，接受用人单位的管理，从事用人单位指定 ...

本案进行了审理,现已审理终结。 一审法院经审理查明，信丰县建筑公司，为县属大集体企业，成立于上世纪1951年，主管部门为信丰县建设局。随着上世纪70年代 等社会保险费，…… 进入再就业服务中心的对象：实行劳动合同制度以前参加工作的国有企业正式职工和实行劳动合同制度以后参加工作且合同期未满的人员，因企业 ...

2月变更为海南电力设备厂实业公司，即本案被上诉人，集体所有制企业)招聘为临时工在其门市部工作，双方某签订劳动合同。原审被告14人亦在被上诉人下属招待所作临时工 工资外，被上诉人继续向上诉人发放生活费。上述事实足以表明双方某实上的劳动关系的继续存在。1998年6月以后被上诉人未给上诉人安排工作并停发上诉 ...

7日雅安振华实业公司召开职工大会，以“经董事会集体研究决定”，宣布公司与刘某某、吴某某、周某某所签劳动合同已期满，并书面通知刘某某、吴某某、周 出示依法成立董事会的有关证据以及未向本院提出终止与刘某某、吴某某、周某某劳动关系的其他正当理由。对此辩解理由，本院不予采纳。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

长沙市人民政府办公厅发布《关于印发的通知》（长政办发[2000]X号），其中规定“集体企业可参照本实施细则执行”。2000年12月6日，长沙市经济体制改革委员会和 政府主导的企业改制过程中产生的纠纷，不是因履行劳动合同引起的争议，不属于人民法院审理劳动争议纠纷的范围。原审法院对此请求不予处理并无不当， ...

奖金补贴的通知》（郴政办发【2004】X号）和郴州市财政局、郴州市人事局郴州市劳动和社会保障局《关于市直党政群机关和事业单位工作人员统一发放奖金补贴的补充通知 明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合某规定；没有集体合某或者集体合某未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体 ...

及我国《劳动法》的规定，应按自动离职处理。胡金武从1996年起至今没有参加集体劳动，未交任何管理费，未尽职工对企业的义务。胡金武要求上诉人为其补缴1988年 人，以上言行均是认可胡金武等人作为其职工的身份。而且，上诉人从未与胡金武签订过任何终止劳动关系的合同，或提供曾某解除过与胡金武之间劳动关系的证据 ...

信用社职工。1994年5月因计划生育问题离开原鹤壁市X街城市信用社，并已解除劳动合同。原鹤壁市X街城市信用社系独立的企业法人。2000年12月份，河南省 之一的，应当予以终止：……（二）依法被撤销；……”及第十八条的规定“集体企业终止，应当依照国家有关规定清算企业财产。企业财产按下列程序清偿各种债务和 ...

申请人再审人黄某乙因与被申请人郑州万发机械厂（以下简称万发机械厂）劳动争议纠纷一案，郑州市高新技术产业开发区人民法院于2008年5月28日做出（2008） 该文件只是一个指导性意见，万发机械厂作为一个集体所有制企业，有权自主决定本企业的工资水平，且双方签订的劳动合同亦载明了黄某乙工资执行计件工资标准 ...

下发《关于解除李某等27名同志劳动合同的决定》，称：“李某等27名同志是1992年6月经劳动部门批准招录的小集体合同工，进厂以来一直分配在各 而引发的纠纷，属于国家政策调整的范围，应由有关行政部门统筹解决，不属人民法院劳动争议案件受理范围，法院不予处理。原审法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零 ...